经历过一个“史上最长春节假期”之后，
各单位已经陆续开始复工复产。
然而，
苏州一家超市的员工张某
为了不上班
竟谎称女儿得了新冠肺炎......
小普
谎称家人确诊新冠肺炎，这种行为犯法吗？会有什么后果呢？
我给你讲个案例。
小司
2月11日，正在超市上班的张某接到妻子电话，称女儿在家好像发烧了。他立即向主管请了假回家。回家后，在夫妻俩细心照顾下，女儿的病情很快好转。
此时的张某有些疲惫，想到第二天还要上班就觉得心烦意乱。“怎么才能不上班还不被扣工资呢？”
突然，张某想到，如果女儿被确诊为新冠肺炎病例，自己就需要被强制隔离，这样就不用上班了。
次日一早，张某打电话给主管，谎称女儿被确诊为新冠肺炎病例，已经被医院隔离。
蒙在鼓里的主管向超市相关负责人汇报后，立即要求张某在家休息，自行隔离观察，避免与他人接触交叉感染。同时，安排超市内与张某有过接触的员工回家隔离。
民警和社区工作人员上门核查时，张某又让妻子谎称自己和女儿被医院查出患上新冠肺炎。
但警方经过调查很快发现，张某和妻子所反映的情况与事实有出入，而且张某一家近期并未去过湖北，也没接触过其他有可能感染的人员。
经卫生防疫人员对张某全家进行病毒筛查，最终证明他们并没有感染新冠肺炎。
据此，民警将张某带回派出所进一步调查。在证据面前，
张某承认自己谎称家人系新冠肺炎确诊病例，是为了想居家隔离，不用上班还能正常拿工资。
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日前，张某因虚构家属确诊感染新冠肺炎的事实，导致其工作的超市多名员工被居家医学观察，扰乱了超市正常经营秩序，被苏州工业园区警方依法行政拘留10日。
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《治安管理处罚法》
第二十五条
有下列行为之一的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款：
（一）散布谣言，谎报险情、疫情、警情或者以其他方法故意扰乱公共秩序的；
......
当前，是疫情防控的关键时刻
自觉做好防护措施，配合防控工作
不给奋战在防疫一线的战士们添麻烦！
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