2月24日15點23分，伯恩光學（惠州）有限公司聯合滇粵兩地人社部門開行的“滇粵勞務協作返崗專列‘伯恩號’”G2928次列車，從“昆明南”緩緩駛出，一路向東，途中不停靠，將於當晚22時許直達“深圳北"，全程7小時6分。563名來自曲靖、臨滄、保山3個市16個縣區、頭戴“滇粵勞務協作返崗專列‘伯恩號’”標識的紅色帽子、面戴防護口罩的外出務工返崗人員（全部為伯恩員工），按照兩地人社部門的安排，於2月24日14點在“昆明南”火車站的西進站口外廣場集中，走專門的務工人員通道有序排隊，掃碼進站乘車，統一乘坐該次專列。
這是雲南人社部門與廣東省惠州市惠陽區人社部門聯合開行首趟“滇粵勞務協作返崗專列”，也是首趟專門為一個用工大區、專門為一個大型企業開行的雲南籍復工返崗員工專列。
務工人員順序進入昆明南部火車站 供圖
兩地人社部門跨省合作，保障工人“點對點”返崗復工
受疫情影響，廣東省惠州市惠陽區節後復工復產用工短缺現象比往年更為突出。為切實解決企業用工難問題，廣東省惠州市、惠陽區兩級人社部門高度重視、再度聯手，根據企業返鄉員工分佈情況，分別成立雲南、廣西等省員工返崗服務工作組，組織企業到雲南等省外用工集中地區，聯合當地人社部門，開展“點對點”、“門對門”、“一站式”服務，保障成規模、成批次的春節返鄉務工人員能安全有序返崗復工。
針對惠陽區雲南員工返崗服務工作組的需求，雲南省人社部門第一時間響應，積極支持，全力配合，雲南省就業局認真梳理彙總了惠陽區傳來的雲南擬返崗員工名單，按戶籍、居住所在地將員工的基本信息發到曲靖等市縣區人社部門，由當地人社部門廣泛開展入戶宣傳發動工作，逐一精準對接精準落實，通過包車方式，由縣市區公共就業服務部門的有關負責人帶隊，從“家門口”送到“列車門口”，到深圳後，再由當地人社部門聯合企業，將務工人員集中送到“廠門後”，全程“零距離”為務工人員提供優質的服務。為了降低返程運輸的疫情傳播風險，中國鐵路昆明局還配合設置了服務務工人員的“候車專區”，組織專人引導務工人員從專門的進站口進站。兩地人社部門工作人員除了對返崗人員的進站路線、候車位置、就餐環境、上車站臺等地進行實地探訪，還對路線中的專列返崗人員的隔離、安全消殺、後勤保障等工作細節進行了一次次的推演與完善。
所有乘坐專列的務工人員列隊離站 供圖
當天，記者在昆明南火車站見到來與雲南省就業局對接務工人員返崗工作的廣東省惠州市仲愷高新區勞務輸出對接小組負責人盧建軍。他介紹，針對滇粵勞務協作工作，惠州市人力資源和社會保障局派出雲南省專班工作組到雲南開展協調工作。第一，儘快協調惠州規模以上企業，瞭解目前空缺崗位及人數。現已對接包括伯恩光學（惠州）有限公司、惠州市德賽電池、瑞智、龍旗電子、惠州TCL移動通信、萬盛精密技術等企業。截至2月22日，已組織200多名雲南務工人員返崗，加上今日開行的“伯恩號”專列，近800餘名務工人員順利返崗；第二，與雲南籍員工所在縣人社部門、鎮村的相關部門、單位聯繫，解決員工存在的實際困難；第三，現場組織聯合人社部門發放返崗務工人員所需填寫的《個人健康信息承諾書》、《異地務工人員健康信息卡》，保證所有返崗員工到達後即能上崗。
盧建軍表示，目前與雲南人社部門的對接很順暢。“我們在第一時間接到相關工作要求後，便開始積極與雲南人社部門對接，在很短時間內就完成了重要的節點工作。此外，我們還有為企業招募新招員工的任務在身。目前，惠州市返崗復工人數已達五至六成。”
據介紹，此趟“滇粵勞務協作返崗專列‘伯恩號’”預計當晚22：29到達深圳北。抵達後，這批返崗員工將由惠陽區人社部門安排大巴車直接接回，完成從“家門口”到“廠門口”的“點對點”對接。
離站前嚴格的安保防護措施 供圖
細節之處盡顯大企擔當，伯恩光學服務員工從家到廠
本次集中返崗復工的專列費用全部由惠陽區伯恩光學企業出資，返崗工人不承擔任何費用。伯恩光學企業作為惠州市惠陽區內最大的一家外資企業，從2009年進駐惠陽以來，該企業規模一直在擴張，用工人數也在持續增加。據統計，惠陽區企業雲南籍員工就達1.8萬人以上，其中伯恩光學企業就有云南籍員工8895人。
此次疫情之下，除雲南省之外，伯恩企業還在惠州、惠陽和當地人社部門全力溝通協調下，在廣西等用工輸出省區預訂了多趟返崗專車。除了負責員工交通費用，伯恩光學企業在疫情期間還給予返廠老員工發放1200元/人的入職津貼。同時，每推薦一名新員工入職，給予推薦人1000元的獎勵金，員工在帶薪隔離期間，由該企業負責一切食宿費用。另外，針對極少數員工過度關注疫情可能帶來的一定程度上的恐慌情緒，伯恩光學企業還單獨開通了線上心理援助通道，及時為員工提供專業、溫暖且免費的心理支持服務。
雲南省就業局副局長杜華傑溫馨寄語（最右）供圖
雲南人社部門：連線中國大地保險 贈送關愛保險保障
雲南人社部門主動擔當，積極作為，在2月13日啟動外出務工人員前往浙江的“專車返崗”、2月18日啟動多批次滇粵“專列返崗”、2月20日啟動“包機返崗”等系列活動為外出務工人員提供“點對點”“門對門”“一站式服務”安全復工返崗外，服務再升級。近日，人社部門與中國大地保險雲南分公司合作，推出“復工安行保”，中國大地保險雲南分公司為10萬名外出務工人員每人贈送價值25萬元的保險保障，助力企業順利復工復產。今天乘坐“滇粵勞務協作返崗專列‘伯恩號’”的外出務工人員，將是首批“復工安行保”受益者。出發現場，中國大地保險雲南分公司的志願者為每位務工人員送去了“復工安行保”和裝有保溫杯及防護用品的“愛心小禮包”。
在車站，記者又一次見到奔忙在站臺的雲南省就業局副局長杜華傑。作為此次滇粵等地勞務協作專列、專車、包機的協調者之一，杜華傑表示，為了做好防疫情和穩就業“兩手抓、兩不誤”，雲南省人社廳迅速成立了由廳主要領導任指揮長的“應對疫情影響穩就業指揮部”，統籌推進全省農村勞動力轉移及穩就業各項工作。
杜華傑介紹：“我們及時研判疫情對貧困勞動力返崗就業形勢的影響，重點跟進‘長三角’‘珠三角’等省外務工人員集中地區，及時與主要勞務輸入地人社部門取得聯繫。當我們得知針對復工有利條件後，便及時對接廣東省人力資源社會保障廳，開始謀劃勞務協作返崗專列等服務工作，18日開行的專列，在人社廳應對疫情影響穩就業指揮部的統一指揮下，僅一天的時間就完成包括各州縣人社和相關部門、鐵路車輛調配、各接收企業等在內的各項籌備工作。因為有了廳應對疫情影響穩就業指揮部強有力的指揮，各地各部門各方力量齊聚一心，積極配合、協調，這樣系統、龐大的工程在一天之內就順利完成，返崗專列準點開出。
迎送務工人員 供圖
新聞延讀：針對嚴峻形勢，全省人力資源社會保障系統堅決按照省委、省政府的系列部署，一手抓疫情防控、一手抓穩定就業，及時出臺政策“組合拳”，為穩就業提供強力支撐，先後制定、下發了20多政策措施，打出了一套人社政策的“組合拳”。力度之大、數量之多、舉措之實，前所未有，為穩定我省就業大局提供了有力政策支撐。整個政策可以用“降”、“返”、“延”、“緩”、減、“貸”、“保”六個字來概括：“降”，即降低企業社保繳費費率。“返”，即加大失業保險穩崗返還力度。切實發揮失業保險預防失業、穩定就業作用。“延”，即延長社會保險費申報繳費期。“緩”，即允許企業緩繳社會保險費。“減”，即階段性減免企業的養老、工傷、失業三項保險由單位繳費部分的費用。“貸”，即用好創業擔保貸款財政貼息扶持政策。降低企業和個人貸款門檻，將貸款最高額度由10萬元提至15萬元，發揮創業帶動就業作用。“保”，即確保疫情期間社保待遇支付。積極籌措資金，確保各項待遇及時足額髮放，切實保障基本生活，穩定社會人心。
在“推進農村勞動力轉移就業”工作上，按照“精準對接、錯峰組織、動態監測、安全有序”的原則，集中力量，有序推進。全省人社系統組建3286人的“人社服務專員”隊伍，通過實地走訪、電話溝通、網上聯絡等，全面調查轄區內企業開復工時間、在崗人數、缺工人數、招聘崗位等信息。組成5個由處級幹部擔任組長的工作組，從2月13日起，赴我省勞動力轉移就業相對集中的上海、廣東、浙江、江蘇、福建等5省市，專程對接勞動力返崗就業相關事宣；同時要求各州（市）、縣（區）至少與1個省外縣級以上人社部門建立直接勞務協作關係，充分發揮121個駐外勞務工作站（點）職能作用，及時掌握就業崗位情況。截至2月23日，累計對接省內外企業6.4萬戶、提供崗位133萬多個。分類制定返程計劃表，對人員返崗相對集中的地區，協調交通、鐵路、航空等部門開通返崗專列、專車、包機，著力為返崗人員提供“點對點、一站式”輸送服務，讓農民工實現“出了家門上車門，下了車門進廠門”。截至2月23日，全省已累計返崗就業農村勞動力436.29萬人；協調開通“包機返崗”11架、開行“專列返崗”14列、“專車返崗”4732輛，有組織安全轉運32.3萬多名務工人員返崗就業。
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