張亞國13997536956
你好，中國人民銀行總行工作人員屬於國家公務員編制，工資水平和福利待遇和其他部委基本一樣。
人民銀行分支機構實行的是行員編制，享受事業編待遇，工資水平和福利待遇和地方事業單位的基本一樣甚至高於事業單位。
作為國家的銀行，總體而言，工資水平處於社會工資的中上等，享受較高的福利待遇。
從薪酬的角度看，基本工資與績效獎金構成了主要部分，另外還有福利（節日獎品、五險一金）、出差補貼（午餐、交通、通訊）等額外收入。
總體收入=基本工資+績效獎金+午餐補貼+通訊補貼+交通補貼+五險一金+節日獎品
希望我的回答對您有幫助！
時代顧邦銀行人
一般職工就那樣，普通市場工資。有職務的就厲害，不會比拿年薪的差。差別比較大。
那個正直的人
一般啊！不如電業、電信等部門！越到基層，工資越低！
黃正東攝影
【雲南中公金融人】
2020年中國人民銀行招聘考試相比往年將會變化。報名時間預計為10月中旬，中公金融人第一時間為考生整理人民銀行薪資待遇問題，供考生參考。
1、可觀的薪資待遇
中國人民銀行作為國家的銀行，工資水平處於社會工資的中上等，享受較高的福利待遇。從薪酬的角度看，基本工資與績效構成了主要部分，另外還有福利、出差補貼等額外收入。
不同層級的人民銀行待遇相差很大，同一層級的全國不同地區也大不相同。
人民銀行的收入名目很多，就說每年能拿到手的總收入吧，不算公積金(這個也差異很大)
按分行，省會城市中心支行，副省級城市中心支行，市地州中心支行，縣支行五級劃分比較合適(雖都叫中心支行，並不是一個級別)分行和省會城市中心支行差不多是一個級別的，分行略高一些。因為人民銀行雖說名義是按大區設置分支機構，但現在基本還都是分省管理，當然包括財務。每年資金是總行直接撥付給各省會城市中心支行，由省會中支往下面分。
分行一級比較寬裕，收入也比較高，也有說分行是人民銀行系統待遇的。普通員工大概一年12-20萬，不同分行差距也大。廣州分行和西安分行明顯不一個檔次
省會城市中心支行日子也還可以，大概一年11-15萬。當然也是地域差，杭州中支就比較好。
副省級城市中心支行是指青島，深圳，廈門，寧波和大連五個城市的中心支行，大概一年10-14萬。深圳比較高，個例。
另外央行代表的是知識，威望，國家貨幣主權，是任何證券，投資，商業金融機構替代不了的。普通類金融機構有很多，央行只有一個。他可以給予足夠穩定和非常體面的生活，讓你專注於瞭解最新的知識，得到培訓的機會，做出科研的成果。這都是很好的福利和待遇。幻想一朝暴富的，投機鑽營的，加速度向上爬的人，人行可能並不適合這種性格的人的存在。這也是很多人覺得沒意思跳槽的原因。但是沉穩內斂，知識豐厚，不斷進取的人，總能在人行找到自己的位置，人行也不會錯過這樣的人，會給你很好的報酬，這種報酬不僅僅是物質方面。
2、良好的職業前景
而就職業發展來說，中國人民銀行因其中央銀行的特殊地位，也承擔著特有職能。無論是作為“發行的銀行”，還是“銀行的銀行”，亦或是“政府的銀行”，在人民銀行工作過一段時間，一定會拓寬你的視野，讓你對金融行業有更深刻的領悟和把握。而在具有相應水平之後，廣闊的發展空間也在等待著你。
雲南中公金融人
中國人民銀行是中央的國家機關，負責金融政策的制定等，它不向居民存貸款，央行的工作人員中的大多數為.公務員編制。
主權捍衛者189874659
總行是公務員待遇，省行，市行，縣行看具體情況，縣行的收入大多數不如地方政府公務員收入，更不要和商業銀行比，差別太大。
