导语：在日常的企业经营管理中，领导说话通常都喜欢说一句留半句，甚至有些话语比较少的领导，更喜欢说一些模棱两可的话，有些话你听了可以就当过去了，但如下三句话，充分表达了领导想重用你，此时就不要太过多的去考虑，要快速答应下来，否则，你也不知道领导还会给谁说这样的话，到时候别人一旦承诺了，那就没你的份儿了。
【1】公司新上了一个项目，准备给你加加担子，这几天你考虑考虑给个答复。你仔细观察一下，领导经常喜欢在日常的谈话中使用这种说法，有没有上新项目，如果你的级别不到你哪能知道，但领导敢这样做说明新的项目已经八九不离十，公司已开始启动了物色负责人的步骤。可千万不要以为加担子就是干活，对于加担子，你一定要清晰的明白，不单只是干活，担子和薪酬可是成比例的。所以一旦领导跟你说，给你加加担子，那你就准备着走马上任吧。
【2】业务模式膨胀的比较快，公司准备增加人手。同样，当你听到领导跟你说这句话的时候，希望你一定要压住心头的喜悦，要学会听话听音，公司准备增加人手，为什么只单单告诉你，单独找你谈话，这说明增加新的人手，需要有人去带，需要有人去管。恰好你在领导的心目中就是最合适的人选，为此，领导这么说的一句没头没尾的话，那下半句就是等你自己来悟，如果你悟到了，敢和领导探讨未来的人员的管理和团队的组建等，这个职位奖非你莫属。为此，千万不要抹不开面子或不好意思，大胆去接，大胆的应承，过了这个村可就没这个店。
【3】你到公司了这么久，看你也没有主动要求过啥，这次准备给你加加工资。估计领导在和你谈这句话的时候，脸上是绝对带着微笑或笑容的，同时领导也在试探你的反应，看你如何应对。这里主要表现了两种意思，一种意思是你的工资确实低了，要考虑给你加工资。另外一种意思，公司想通过给你加担子的方式，顺便给你加工资。
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