據奧迪官方發佈的信息顯示，在2025年前，奧迪將裁員9500人（以提前退休的方式進行），約佔員工總數的10%。這一裁員計劃將為奧迪節省約60億歐元（約合465億人民幣）的成本，這些資金將被投入到電氣化及數字化技術研發當中，推動奧迪在未來競爭當中贏得先機。
當然，奧迪並非簡單的進行裁員。在裁員的同時，奧迪表示會在電氣化及數字化兩個領域增加2000個職位，且優先從內部進行轉換。另外，奧迪還與勞工委員會達成新的勞動保障協議，在2029年之前不會採取強制裁員措施。
藉助此次裁員計劃，奧迪希望將其經營利潤率提升至9%-11%（此前由於在電氣化上的鉅額投資導致奧迪的經營利潤率下降至6%左右）。一旦奧迪在財務上能夠取得持續的提升，那麼奧迪將從2021年開始加大對員工退休準備金的投入，這一投入或為每年5000萬歐元（約為3.87億人民幣）。
與此同時，在上述裁員計劃實施之後，奧迪Ingolstadt工廠及Neckarsulm兩大工廠的產能也得到進一步的優化。據悉，上述兩家工廠都做好了向電氣化轉型的準備，年產能將分別達到45萬輛和22.5萬輛。
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