今天和大家聊一聊，2019年會計領域的薪資狀況，給大夥的漫漫財會路來點動力支撐~
從職位高低來看
一般來說，會計人在企業晉升的路徑大概可以概括為：出納➜會計➜財務主管➜財務經理➜財務總監，具體到公司略有不同。
出納月薪一般平均在4k左右；會計平均在5.5K左右；財務主管4.5k-10K不等，當然相對效益較好的企業或者行業，薪資達到15k也不在話下；財務經理薪資範圍8-30k不等，平均15k；財務總監10-50k不等，另外，五分之一的CEO都出身於CFO。因此，財務總監的薪資相當可觀，基本薪資以年薪來計算。底薪在30萬，薪資水平無上限。
從學歷等級來看
除了崗位和所屬單位性質，薪酬更是直接與學歷掛鉤。有數據顯示，大專畢業的會計人員年薪在6.5萬左右，本科畢業8.7萬左右，研究生15.3萬左右，博士生50萬左右。
從單位性質來看
丨普通企業：4-10萬
普通會計人員對任職要求相對較低，是會計專業畢業之後從事最多的崗位，一般後期會有小的漲幅。
丨會計律師事務所：10-幾十萬不等
會計師事務所薪資漲幅空間非常大，積累的經驗越多，工資越高。不過國內會所和“四大”待遇差別很大，四大工資僅次於少數幾家外資公司，僅以PWC當前的月薪為例，碩士首年月薪約為7850 元，按照職級遞增每年漲幅可達30%。事實上，影響最終收入的另兩項——出差補助和加班費，相當可觀，不過辛苦是事實。
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丨國企、政府事業單位：10-15萬
國企、政府事業單位待遇不錯，年終獎豐厚，但一般薪資漲幅不是太大。
丨證劵公司等金融機構：60-80萬
銀行和證券公司的會計薪資待遇不錯，穩定性高，競爭壓力會小很多，不夠前提是你的會計功底夠好，最好是還能有一些金融方面的資格證書。
丨高校：10-15萬
如果畢業之後不想從事會計行業，那麼可以選擇教育行業，工作輕鬆，休息時間較多，穩定性高。
丨外資企業：10-幾十萬不等 外資企業薪資要比國內企業高很多，但對英語口語要求較高且外企注重對員工在整體實力的培養，後期安排培訓較多。
從地域來看
以下數據為2018年數據：城市裡會計的工資排名往往和城市的GDP掛鉤，GDP排名可以反映一座城市的經濟水平，經濟水平高的地方，會計的工資相對來說也會處於高水平。
一、上海：城市生產總值（GDP）6225.39億美元
二、北京：城市生產總值（GDP）5451.9億美元
三、廣州：城市生產總值（GDP）4118.39億美
四、天津：城市生產總值（GDP）3772.73億美
五、深圳：城市生產總值（GDP）3887.9億美
也許會有同學說，大城市的工資高、消費也高，也基本上掙不了啥錢，因此在哪裡工作不都是一樣的？話是這麼說沒錯，可大城市與其他城市相比光景不同，機遇不同，至於你選擇大城市還是二三線城市，選擇安穩還是勇闖天涯？這就取決於你想要什麼了？
俗話說：會計是一個越老越吃香的行業。想要在會計行業拿到高薪，經驗積累是關鍵，除此之外，會計證書的等級也能很大程度上決定你的薪資範圍。
另外我也瞭解到2019年互聯網、金融、諮詢、會計、快消、地產這六大行業應屆生起薪狀況，同學們也可以瞭解一下哦！
互聯網
寒冬還未完全復甦，各企業在招人的時候更加謹慎；但就待遇而言，比18年還是更有誠意。阿里的薪資一般是15-16薪，年底獎金基本可以拿3個月薪資的獎金；騰訊是出了名的獎金多。
字節跳動和拼多多這兩家獨角獸公司給應屆生最大方。互聯網公司不管哪家，給研發、算法這些技術崗永遠是最高的，20w只是白菜價。
金融
金融的券商投行是很典型的“看天吃飯”，能不能拿到超高的年終獎其實在於證監會和銀監會是不是給面子，有業務做。銀行相對薪資比較穩定，每年能拿到13薪。
在券商工作收入就完全看業績了，因為券商的基本薪資很低，寒冬之下的券商裁人+降薪，部分券商員工拿到手的收入甚至低於徵稅點，但行情好的時候年底獎金幾十萬也很正常。再比如堅挺如中金，IBD部門的員工據說拿到過46w的年薪。
諮詢
諮詢行業動輒20w+的年薪，高薪水同樣也意味著高要求，MBB大中華區每年招聘人數不滿40人。其中麥肯錫的起薪最高，但根據Emolument的數據：貝恩的Base雖比不上麥肯錫與波士頓，但獎金是最高的，並且入職前3年的薪資漲幅也相對較高。LEK、ATK等Tier 2的諮詢公司緊隨其後。
另外四大諮詢也不可忽視。四大的諮詢分為自己的諮詢部門和收購過來的諮詢。薪資方面，四大本身的諮詢部門按四大的基本審計（白菜）價，而收購過來的諮詢工資相對高一些，招聘渠道也不一樣。
快消
快消對於剛走出校門的應屆生，尤其是想跨專業求職的學生而言，是相當有吸引力的。
相比互聯網、諮詢、金融等行業，快消的工資沒有優勢，但快消長於完整的培訓機制、快速晉升、500強平臺、更好的Work-life balance，並且不看專業！而寶潔、聯合利華、瑪氏等500強企業的校招薪資也都在10k以上。
會計事務所
四大在18年集體上調了工資，從8250提到8500，每年都是13薪。四大八大的工資相比較它的工作強度顯得有點落後，與金融行業的工資也有較大差距，但是與券商類似，它們的獎金與福利也會更多，並且你在這裡得到的鍛鍊也不是能以金錢衡量的，在你以後準備跨行金融行業時，你的四大&八大經歷也會為你的實力背書。
地產
房地產每年招聘規模大、不限專業，而且薪資水平相當可觀。第一梯隊的碧桂園本科生和研究生年薪在20-30w，“未來領袖”計劃所面向的博士生則可以達到40w年薪！而加上各種住房、交通、餐飲、通訊、車輛等補貼，綜合薪資還會更高。
房地產每年的招聘規模都很大，碧桂園的“超級碧業生”、中海地產的“海之子”招聘人數都是近千人。相比於諮詢、金融每年有限的校招人數，拿地產Offer也較容易。
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