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在职场，我们每一个人工作的最大目的，

就是希望可以通过自己的努力，让家人过上想要的生活。

在职场上，拼命挣钱，才不会有一天，面对家人的需要而无能无力。

因此，有时候，在工作中，即使我们不喜欢这份工作，我们还是会坚持；

即使我们很疲惫，我们还是会坚持。

归根结底就是希望自己不断的进步，有更大的能力保护家人。

但是，在职场上，想让老板加薪并不是一件容易的事情。

也很少有领导愿意主动给员工加薪。

这时候，我们该怎么办呢？

第一：在职场上，想要让老板给你加薪，千万不要用抱怨的方式。

比如：我这么努力的工作，但是领导却看不到，这次升职加薪的人又不是我；

老板真的是太小气了，整天压榨我们等等类似的话。

除此之外，更不要存着以假辞职的心态试探老板，

相信我，这样做的结果一定会很惨。

在职场上，没有人可以通过抱怨的方式来升职加薪，

只有通过自己的努力去争取，才能得到领导的赞赏。

在职场上，如果你想要加薪升职，就要付出同等的价值，

如果你既不努力，又不付出，根本不可能会有加薪升职的机会。

第二：你要付出更多的努力，去提升自己的能力。

在职场上，你要想让领导给你升职加薪，给你比别人多的薪水，你就要比别人付出的多。

在工作中，你是否真的努力了，在你的业绩中会有所体现，你的工作成果会证明你的努力。

这里的努力并不是说，那种只知道一个劲埋头苦干的人，

你只会埋头苦干，没有业绩。

即使你千般好，领导也不会重用你。

所以，想要老板给你升职，就要用好的业绩来证明。

马斯洛曾经说过：在职场上，当一个人用工作来迎接光明时，光明也会照耀他。

当你真正的想开始努力了，你就会发现，一切都会成为你想要的样子。

在职场上，你必须要明白一个道理，

就是领导需要的是能为其带来利益的员工，

而不是一个只会抱怨的人，所以，与其抱怨不如去提升自己的能力，

成为公司不可缺少的人才，领导自然会愿意给你支付更多的薪水。

总之，在职场上，我们每一个人都想要加薪，

但千万不要去领导面前用抱怨的方式来让领导给你加薪，

这样做，有时候，不但得不到自己想要的薪水，还可能会失去工作。

好了，希望对你有启发，记得留言哦。

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