企業家朋友們：
新型冠狀病毒感染的肺炎疫情牽動著全國人民的心，當前我市已啟動突發公共衛生事件一級響應。隨著春節後開工日期的臨近，越來越多企業諮詢“該怎麼辦？”。經與上級及有關部門聯繫，為幫助企業做好疫情防護、保障安全生產，特整理有關情況和建議製作本專題。
1.對於節後復工時間，有什麼規定嗎？
按照《國務院辦公廳關於延長2020年春節假期的通知》（國辦發明電〔2020〕1號）要求，延長2020年春節假期至2月2日（農曆正月初九，星期日）。由於當前屬於疫情高發期，同時鑑於開發區有大量外籍員工，我們強烈建議，各類企業節後復工不早於2月9日24時（農曆正月十六，星期日）！！！涉及保障城市運行必需（供水、供氣、供電、通訊等行業）、疫情防控必需（醫療器械、藥品、防護品生產和銷售等行業）、群眾生活必需（超市賣場、食品生產和供應等行業）及其它涉及重要國計民生的相關企業除外。
2.我公司如早於2月10日復工，會有什麼後果？
後果很嚴重！很嚴重！很嚴重！
“新冠肺炎”已納入《中華人民共和國傳染病防治法》規定的乙類傳染病，並採取甲類傳染病的預防、控制措施。根據《中華人民共和國傳染病防治法》，違反規定，導致傳染病傳播、流行，給他人人身、財產造成損害的，依法承擔民事責任。根據《中華人民共和國刑法》相關規定，引起甲類或者按照甲類管理的傳染病傳播或者有傳播嚴重危險的，對企業判處罰金，並對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，處三年以下有期徒刑或者拘役；後果特別嚴重的，處三年以上七年以下有期徒刑。
3.我公司有湖北籍員工回家過年，有什麼規定？
對尚未返回天津的，企業要明確告知員工，遵守國家和當地政府有關一級響應的規定，在疫情結束前，不要離開湖北！不要返回天津！對已返回天津不足14天的員工及其家屬，企業要詳細瞭解人員信息，並立即報告西青開發區管委會，按照有關規定分類處置。企業不得瞞報、不得私自處理，確保做到全覆蓋、不遺漏。
4.我公司正在準備復工，在自身防護上要注意些什麼？
①儘量不讓尚未返回天津的外地員工返崗上班。
②全體員工配發口罩等防護用品。
③全體員工每天進門、出門時測量體溫。
④企業不開展集聚性活動，要求員工不參加聚餐聚會。
⑤經常開窗通風，保持空氣流通。
⑥發現疑似症狀員工，第一時間做好隔離，立即向西青開發區管委會報告。
5.我公司春節後要新招員工，有什麼特殊要求？
在疫情未結束前，暫停到疫情重點地區開展招聘活動。以網絡招聘為重點招人途徑，對新招員工仔細核實來津前14天的行程並做好入職體檢等，在確保安全的情況下辦理入職手續。
6.我公司出口訂單迫在眉睫，推遲復工趕不上交期怎麼辦？
建議及時與境外合同方協商，告知“主要疫情在湖北，在可控範圍內”，當地政府為做好防控積極採取措施，對及時交貨造成一定困難，徵得對方諒解。必要時可在“不可抗力”基礎上重新協商主張免責。
7.受疫情影響，各類人社業務怎麼辦？
根據《西青區人社局關於做好疫情防控優化簡化人社業務辦事流程的通知》，企業就業、勞動合同登記備案、失業保險、工傷認定及工傷鑑定、檔案轉入轉出、集體戶口頁掃描電子郵寄等業務均可實現“不見面”“線上辦”，詳情請諮詢西青區人社局相關科室。
8.受延遲復工影響，報稅怎麼辦？
國家稅務總局發佈《關於優化納稅繳費服務配合做好新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作的通知》。《通知》明確將根據疫情防控需要延長申報納稅期限，同時，鼓勵納稅人、繳費人網上辦稅繳費。
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