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工作中很多人都是谨小慎微的，
领导的一言一行都会有很多的解读，
如果某天领导发脾气了，
甚至会感觉像天塌下来一样，
总是反思自己又做错什么事，说错什么话了，
这样的情景，时间长了，自然会使自己很累。
一是，心累，过分解读，总会让自己平添很多烦恼。
二是，身体累，不懂得拒绝，怕别人不高兴，最终只会让自己的事情越来越多。
但是你会发现在工作中，有些人人家好像就是混不吝，
领导批评人家，人家也不在意，
批评轻了，人家听听，批评重了，人家回怼过去，
这些人就不怕领导修理吗？
其实做到以下三点，你也不怕领导的批评！
第一、一定要有价值！
一个人有价值才是在工作中立足的根本！
什么叫做有价值？
你的老爸就是公司老总，就是有价值。所以你不用担心被开除。
你的专业能力很强，无人能够替代，就是有价值。所以你敢在一些专业方面和老板拍板。
你掌握着很多的客户资源，你一走就无人能够替代，就是有价值！所以，老板会敬着你！
价值的作用有很多种，
但你一定要确保你的价值是独一无二的！
如果你的价值，能够被别人代替，那你还是老老实实干工作吧，
第二、要无所谓！
不怕修理，有两层意思，
一是，心胸豁达，该吃吃，该喝喝，凡事不往心里搁。
二是，脸皮厚，无所谓，死猪不怕开水烫。
这两者也是有区别的，
心胸豁达，是自身的一种人生态度，挨批评就是挨批评了，
那怕什么？正常！不做过分的解读！
脸皮厚，无所谓，则是，批评就批评了，修理就修理了，
那怕啥？大不了开除呗！
民不畏死何以死惧之？
所以这两种人不怕修理！
第三、要无私！
所谓“心底无私天地宽”!
又所谓“无欲则刚”!
一个人在工作中如果能够做到，无私无欲，
那就是一种无敌的状态！
你做任何事都是出于公心，做的公事，
那你怕啥？
无私则无畏。
不过很多情况下，
一个无私的人，
是受人欢迎的人，也是受人尊敬的人。
怎么会被修理？
如果你是老板，你会去修理一个凡事都为公司着想，
加班不加薪的人吗？
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