雷鋒網消息，近日，財新網報道，比特大陸已在 2019 年底啟動人員優化計劃，其中，在過去的很長一段時間裡由詹克團主導的 AI 業務由於盈利能力不足，成為了優化的重點。不過，1 月 5 日早間，有知情人士透露，比特大陸在 1 月 4 日晚發佈內部信，任命 AI 算豐業務線新的 CEO 王俊。
對 AI 仍寄予希望
據悉，王俊畢業於清華“姚班”（清華計算機理論科學實驗班），是 AI 算豐業務的開創者之一。他 2016 年加入比特大陸擔任技術總監，曾在網易、谷歌、百度等公司任職。值得注意的是，這是比特大陸第一次對 AI 業務線設立一號位 CEO 職位——這在一定程度上意味著，儘管公司對 AI 業務的投入會有所減少，但吳忌寒對 AI 仍寄予希望。
此外，比特大陸方面向新浪科技回應稱，比特大陸目前運轉正常，現金流健康，但公司需要精簡組織“過冬”；會視市場情況來進行正常的人員調整；而且，比特大陸一如既往歡迎各界優秀人才的加入。
比特大陸聯合創始人詹克團也發表公開信反對裁員，並表示，“我堅決反對裁員！我們無需裁員！我們不能玩自殺！”
雷鋒網注：上圖為詹克團的微博截圖（該微博未經認證）
詹克團還表示，網絡上流傳的“比特大陸將大規模裁員”的消息為謠言；他在公開信中寫道：
AI 是公司的未來，要繼續發展 Al 業務。礦機市場同樣競爭非常激烈，甚至比 AI 更激烈。比特大陸從零做到了世界第一！我相信，在 AI 這個市場，我們的隊伍也一樣可以從零做到世界第一......我們是一家高科技公司，員工是我們最重要的資產！如果，非常不幸，現在的經營團隊真的做出瞭如此近乎自殺的錯誤決定，作為比特大陸的第一大股東、創始人和公司創立六年以來的第一經營責任人，我堅決反對這樣的裁員！為了守護我們團隊共同創下的事業．為了保護比特大陸公司、且捍衛股東們的利益，我必須站出來！
“難過的” 2019 年
實際上，在 2019 年初比特大陸就已經完成了一輪大規模裁員，裁員範圍包括區塊鏈、人工智能、芯片等多條業務線， AI 業務是此輪裁員重災區；這在很大程度上要歸結於比特大陸在 2018 年遇到的“大風暴”。
2018 年，由於比特大陸對礦機業務的嚴重依賴（2015 年到 2017 年礦機銷售收入分別佔比特大陸總營收的 78.6%、77.3%、89.9%），當年比特幣的大幅度下跌（年初價格超過 16000 美元，到了 11 月跌破 4100 美元）引發了“礦難”。據悉，比特大陸 2018 年第三季度虧損達 5 億美元，這也使其在香港聯交所主板上市的計劃受到了干擾。
據一名核心離職員工透露，比特大陸高峰期有 3000 多名員工。HR 透露裁員只允許保留 30%-50% 的人力預算，裁員比例高達 50%-70%。之後，礦場關閉和關閉國外辦公室的消息也接連爆出。
2019 年 3 月，比特大陸發佈了一封內部信，在這封內部信中，除了宣佈上市失敗的消息，比特大陸也宣佈了公司的重大人事變動——王海超擔任 CEO。與此同時，作為比特大陸的兩位創始人，詹克團繼續擔任公司董事長，吳忌寒繼續擔任公司董事，當時的說法是：兩位創始人不忘初心，同舟共濟，合力並進，共同把握公司的戰略方向。
雷鋒網注：圖為比特大陸AI雲端芯片 BM1682，圖片來自官網
然而，當時“兄弟情深”僅在半年後就變成了一場震驚業界的鬧劇。
2019 年 10 月 29 日，比特大陸創始人吳忌寒向全體員工發佈郵件通知，宣佈解除詹克團在比特大陸的一切職務，即刻生效。此外，比特大陸任何員工不得再執行詹克團的指令，不得參加詹克團召集的會議，如有違反，公司將視情節考慮解除勞動合同。
值得一提的是，僅在兩天之前（2019 年 10 月 27 日），詹克團還以比特大陸董事長的身份出現在於深圳舉行的第三代智能服務器 SA5 的發佈會上。
根據詹克團的說法，吳忌寒是在“背後捅刀”。他在聲明中寫道：
身為比特大陸創始人、第一大股東的我一直不知道，在政府部門登記的法定代表人居然會在自己因公出差、毫不知情的情況下被突然改變。當鉅變來臨的時候我才知道，在影視劇裡發生過無數次的，被自己曾經最信任的合作伙伴、一起奮鬥的‘兄弟’，背後狠狠捅刀的橋段真的會發生......我會拿起法律武器，讓所有試圖傷害和利用比特大陸的陰謀不能得逞！
據悉，詹克團現已提起法律訴訟，試圖奪回自己的職位。而且，雷鋒網通過企查查的數據發現，2020 年 1 月 2 日，比特大陸的運營主體北京比特大陸科技有限公司發生工商變更，比特大陸聯合創始人吳忌寒卸任法定代表人，由 CFO 劉路遙接任。
從整體上來看，比特大陸公司的重大人事變動頻頻，創始人之間糾紛也沒有完全結束，加之在營收方面遇到的阻力，比特大陸的未來發展還充斥著大量謎團。而關於比特大陸的進一步動態，雷鋒網將保持持續關注。
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