ghyjx
真的是这样，但不是绝对的。导致35岁下岗现象的，主要是老程序员性价比下降，竞争不过年轻人了。那怎么解决?站在雇主的角度分析一下自己的工资贡献比，多想想怎么提高自己的职场竞争力就行了。
有关程序员这个职业，有两个说法。一个是：一个好的程序员，生产力顶得上十个平庸的；另一个是：从新手变成一个真正的好程序员，需要十年。可以从这些角度看看35岁现象如何破解。
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真的是这样，但不是绝对的。导致35岁下岗现象的，主要是老程序员性价比下降，竞争不过年轻人了。那怎么解决?站在雇主的角度分析一下自己的工资贡献比，多想想怎么提高自己的职场竞争力就行了。
有关程序员这个职业，有两个说法。一个是：一个好的程序员，生产力顶得上十个平庸的；另一个是：从新手变成一个真正的好程序员，需要十年。可以从这些角度看看35岁现象如何破解。
