恢复“员动力”——邵阳经开区多措并举抓好复工复产系列报道之一
邵阳新闻
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邵阳日报全媒体记者 朱杰 刘波 通讯员 刘敏 廖述冰
复工复产，核心是人。邵阳经开区142家规模工业企业，至2019年底统计的用工规模为25730人。疫情防控有压力、员工返岗有顾虑……复工复产面临的种种困难，靠企业自身是无法一一解决的。
邵阳经开区急企业之所急，通过为企业举办现场招聘会、派出招工小分队、开展线上线下招聘、协调交通通勤、保障防疫物资等方式，全面出击，强化企业稳岗用工支持，为企业复工复产提供精准招工用工服务。
精准招工：多管齐下见成效
邵阳经开区深知，招工要见成效，措施精准是关键。
大力开展线上招聘“春风行动”。邵阳经开区采用微信公众号推送招聘信息、2020年邵阳经开区重点骨干企业专场招聘会手机网上端口、湘就业、企业自主线上招聘等渠道，千方百计为企业开展招工服务。初步统计，通过信息推送，线上报名求职者达3136人，经过企业和求职者的对接，1333人达成聘用意向。
驻企防疫联络员和招工小分队帮助精准招工。邵阳经开区将142家规模工业企业和在建重点项目分片由8名委领导包干、256名联络员负责，安排联络员（组）上门蹲点服务，成立15个园区招工小分队，拿着园区企业所有务工人员花名册和企业未返岗人员名单、用工需求单，走村串户为企业实实在在招聘员工，帮助企业统筹做好疫情防控和复工复产各项工作，开展复工人员排查，指导企业对员工开展核酸检测，帮助员工分批到岗、分岗复工。
通过近期走访，特别是2月24日至3月1日的集中走访，各企业返岗复工熟练工达883人。
3月1日，邵阳经开区产业发展局招工小分队带着园区用工需求量最大的九兴连泰鞋业、口味王科技两家企业有关负责人到北塔区陈家桥乡光裕村、贺井村等地开展精准招工。
“我也想到两个企业上班，多赚点钱，但是去上班要转车，不方便……”“这个你放心，我们有专车接送上下班。”当贺井村9组49岁的廖梅华提出问题后，口味王科技、九兴连泰鞋业的负责人不约而同地回答。在贺井村招聘现场，1个小时里，就有不少群众当场与企业签订就业合同。
3月1日当天，邵阳经开区产业发展局招工小分队在陈家桥乡政府主要负责人的全程协助下，到光裕村、贺井村、同兴村、田庄村、李子塘村5个村上门招工，300余名村民前来了解用工情况，93人与企业达成入职意向。口味王科技、九兴连泰鞋业17名老员工，当场表示马上返岗复工。
真情援企：“真金白银”实打实
“真金白银”的奖补才有吸引力，老百姓才有获得感。
邵阳经开区推出企业招工“政策包”，园区在省、市现有的培训补贴、劳务经纪人补助等企业招工扶持政策基础上，出台鼓励以旧带新扶持政策，明确推荐务工人员到园区企业就业达3个月以上的，按100元每人奖励推荐人。务工人员工作1个月后兑现50元，工作满3个月后100元奖励全部兑现到位。园区通勤车补贴兑现由每半年兑现1次调整为每季度兑现1次。以邵阳经开区企业口味王科技一名员工返岗为例，在疫情期间返岗，员工能获得子女大学助学金最高2000元/人；交通补贴150元/月；岗位补贴最高900元/月；贫困补助最高1000元/年；疫情期间新增补贴500元；以旧带新厂里奖补800元，园区增补100元。
为实现市区范围内员工返岗无障碍，邵阳经开区协调开通了7条邵阳经开区公交专线。同时，为九兴连泰鞋业、口味王科技等重点劳动密集型企业开通150辆通勤车，每辆车安排安全志愿者，实行实名制乘车。组织“点对点、一站式”直达运输服务，对县市区单一行政村员工或新招员工超过50人的，租用专车节假日定点接送。
通过一系列措施落实，邵阳经开区企业复工复产成效明显。截至3月1日上午，规模工业企业复工136家，复工率95.77%；返岗24490人，返岗率 95.18%。无人员异常情况。省市重点项目29个，复工24个，复工率82.76%，用工人数2125个，到岗人数1810人，到岗率83.29%。
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