06.20 为什么现在用人单位越来越重视第一学历?

为什么现在用人单位越来越重视第一学历?

第一学历就是全日制普通学校的最高学历,区别于自学考试、成人高考和在职教育等。按照最新的规定,全日制几乎等同于“双证”(学位证书和毕业证书),大部分非全日制教育只颁发单证(除MBA等之外)。很多企业对于在职研究生是不承认的,评职称、算薪点只按照第一学历来记。

在第一学历中,本科学历又是最重要的。高校招聘的时候“查三代”的现象尤其严重,意思就是招聘一个博士研究生,要看这个人的本科、硕士和博士分别都在哪里读书的,如果招聘一个硕士研究生,就要看他本硕分别在哪里读的。

那么有了最高学历,那些面试官们,为什么还要看第一学历呢?原因有几个:

一、第一学历好的,风险更低

为什么现在用人单位越来越重视第一学历?

这只是从风险和概率角度得来的,不是绝对。同样的名校研究生,但本科不一样,本科好的,一来有可能高中就更优秀,所以上了好的本科;二来,好的本科学校,有可能培养出更优质的人才。完全没有任何歧视的意思,从概率和招人风险上是这样的,甚至用人单位会因此留下刻板的印象。

二、本科对大学生的影响巨大

好的大学与一般的大学享受到的资源是不一样的。好的大学可以给学生提供更高的平台、更好的资源和更多的机会。举个例子,实习的时候学校会有岗位推荐,好的大学合作的企业肯定是优于差的大学,那么学生拿到的实习证明含金量也就高,学到的东西肯定会多。

在大学生涯中,本科、硕士研究生、博士生,本科是培养时间更长、影响更大的阶段。本来从高中大大学,十八二十左右的年纪,从高考中解放出来。这是一个人生的转折点,这个时候很多学生才真正的开始思考自己的职业和能力的提升,三观也在这个阶段更加走上成熟。这四年,不同学校的培养理念,不同学校的氛围,不同学校的师资和同学,都会在无形中给本科学生打上深深的烙印。而到了硕博阶段,更多是的学术的研究,增强的更多在专业知识层面。

三、刷学历背景者,可能忽视了能力的提升

为什么现在用人单位越来越重视第一学历?

这是一个很现实,却有很严重的问题。

有一些学生认为自己本科学历不够好,所以想改变命运,刚大一开始就定下了考研的目标。然后就制定了疯狂的考研准备计划,天天泡图书馆开始、在自习室做习题。大学四年的生活,过程了高中的样子。很少参加社团活动,不去实习,所以四年的大学生活,在简历里都是空的。

你的时间花在哪里,都会留下成长的印记。有些人因为全身心准备考研,忽略了社交、忽略了实践,四年之后,软性的能力素质落后了一大截。所以,对用人单位来说,最怕的是,你曾经用尽了所有的力气,才换来这个最高的学历。你的能力素质,对他来说,是一个巨大的问题号。

有的人会问,那我考一所名牌大学的研究生不就可以了吗?为什么还要看我的本科?就很多学校来说,大家把自己学校培养出来的本科生称作亲娘养的,外校考来的都是后娘养的。学院有很多机会会优先考虑自己本科培养出来的学生,因为更了解,知道他们的能力如何。本科对人的影响很大,如果你的本科没有在扎扎实实地努力,虽然学历向他们看齐了,能力上还是会有些区别。

同等条件下,第一学历更具有客观性。所以更适合做敲门砖。其他也都很有含金量,多少略有区别。

最后还是想澄清的是,大部分情况下,无论是招考还是企业面试,大部分从原则上还是主要看最高学历的。虽然可能会失一些分,但原则上是没有问题的。所以,如果你觉得你的学历不够, 有升学的梦想,不要因此而放弃。


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