提问：

啥时候最能感受自己和同龄人的差距？

答：同学会

一场同学会下来

有些人斗志昂扬

有些人深受打击

为什么同样是35岁左右的职场人

我仍然是月薪1W，而有的人早就月薪10W+？

其实差距在这里

▼

part 1

接受挑战 vs 安于现状

大牛都愿意接受挑战

而普通人往往安于现状

不愿意跳出舒适区

part 2

找高手学习 vs 与低手找感觉

大牛擅长向比自己牛的人学习

普通人没有刻意寻找高手学习的意识

还有一些人

喜欢和不如自己的人一起玩，找优越感

part 3

总结规律 vs 机械重复

大牛都具备总结规律的本领

普通人沉浸在重复完成熟悉的事情

一年的经验，反复十年

也叫拥有十年工作经验？

除此之外，抓住现有的平台和机会

充分展现自己的实力与才能也是很重要的

呐，以下便是今日份超大工作机会

献给大家

某知名移动信息安全解决平台

①岗位：业务拓展经理

岗位要求：3年以上业务拓展、销售、市场推广、渠道销售等相关工作经验，有云服务与安全产品销售工作经验者优先考虑；较强的沟通能力，擅长客户关系处理。优秀的商务谈判、项目落地能力，具备团队协作精神；演讲能力，能独立演讲介绍产品；需求挖掘，能快速理解、挖掘客户需求，协助产品的更新。

薪资范围：月薪10K-15K

②岗位：渠道经理

岗位要求：良好的分析和沟通能力及项目阐述能力，工作态度端正；有较强的客户开发能力和沟通能力，性格外向；具有独立客户开拓能力、公关能力、谈判能力及一定的策划能力和组织能力；协调和管理能力强，工作态度积极，做事认真负责。

薪资范围：月薪10K-15K+提成

③岗位：产品经理

岗位要求：有3年以上产品经理相关工作经验；对网络信息安全有较深刻的理解，对网络信息安全产品有敏锐性和前瞻性；计算机专业或有互联网公司工作经验者优先；逻辑思维强，学习能力、沟通能力较强。

薪资范围：月薪10K-15K，可进一步面谈

福利：五险一金、定期团建、各类福利补贴…

坐标：杭州滨江区，后将搬迁至西湖区

某科技金融多元化集团

①岗位：

薪酬福利主管

岗位要求：薪酬绩效模块相关工作8年以上，性格踏实，愿意付出，拥有传统企业+互联网工作经验；精通薪酬设计\\宽带薪酬\\薪酬激励等；精通绩效考核工具以及指标库的建立和结果的应用。

薪资范围：月薪15-30K

②岗位：资深薪酬福利

岗位要求：本科及以上学历，人力资源经验7年，4年以上薪酬、福利核算或流程设置工作经验，并且在此模块有自己的想法；精通EXCEL函数，熟悉Word操作，对数字敏感，具备良好的数据分析能力，有过薪酬、福利相关项目经验；有较强的体系化思维和逻辑分析能力，善于深度思考，保密意识强。

薪资范围：月薪14-28K

福利：六险一金、年终奖金、带薪年假…

坐标：杭州下城区

某上市互联网广告服务商

①岗位：HR总经理

岗位要求：10年以上人力资源领域工作经验，有品牌互联网公司人力资源管理工作经验优先，丰富的人力资源管理及实操经验；现担任人力资源管理总监以上职位，具有大型集团企业（人数须在千人以上）管理经验；熟悉人力资源管理各个模块的设计和运作，熟悉人力资源相关法律法规；出色的商业敏感度，在员工配置、组织发展和人才管理等方面具备专业知识和经验。

薪资范围：年薪40-60万

②岗位：渠道总监、经理

岗位要求：本科或以上学历；十年以上电销或电销管理经验，有渠道管理经验者优先，擅长代理商体系的搭建及管理；卓越商业敏锐度、市场洞察力，乐于创新，勤奋认真；强烈的感染力，优秀的人际交往和沟通合作能力。

薪资范围：年薪30-80万

③岗位：CTO

岗位要求：具有10年互联网技术工作经验，且5年以上项目管理经验，能够独立应对项目的管理工作，有大型跨团队项目及并发项目管理的实际操作经验；较为丰富的数据仓库及数据平台的架构经验，精通数据业务建模及ETL设计开发，有大数据、云计算等相关工作经验优先考虑；具有域级项目群的综合分析能力，具备较强的全局性，能够对域内项目管理和业务、技术团队的后续发展提供策略。

薪资范围：

年薪50万左右

④岗位：市场总经理

岗位要求：本科统招及以上学历，公关、广告、商业、新闻、市场营销等专业优先；8年以上市场、品牌公关工作经验，5年以上管理经验，熟悉品牌公关传播，对品牌建设有独到的见解，有互联网公司从业经验者优先考虑；熟悉各类媒体的状况，有新媒体运营传播经验，了解媒体运作流程，拥有丰富的媒体资源、人脉资源；有较强的媒体分析能力、媒体沟通能力、文字组织能力，出色的人际交往能力及危机公关处理能力；有大型互联网公司市场、公关部工作经验者优先考虑。

薪资范围：年薪30-50万+股票

福利：五险一金、年度旅游、带薪年假…

坐标：杭州拱墅区

某知名在线英语教育平台

①岗位：HRD

岗位要求：不少于8年以上工作经验，5年以上管理经验；管理过15人以上的人力资源团队；有互联网行业或教育行业背景工作经验者优先；有战略规划思维能力，有全局观，有人力资源战略规划、执行、业务支持能力；对于薪酬体系建设和绩效管理、招聘策略有先进的管理技术，对于人才激励有真实成功案例；对于组织发展规划和团队建设有认知度高，能够指导建设培训体系开发及完善。

薪资范围：年薪40-60万

②岗位：销售主管

岗位要求：3年以上销售经验，1年以上管理经验（有教育行业销售管理经验者优先）；出色的个人销售业务能力；强烈的团队意识和沟通能力；强烈的责任感和客户服务意识。

薪资范围：月薪10-20K

③岗位：销售经理

岗位要求：大专及以上学历，3年及以上教育行业销售经验，至少1年以上销售管理经验；优秀的语言表达及沟通能力；有责任心、耐心、性格开朗热情；抗压能力强，学习能力强；英语良好者优先考虑。

薪资范围：月薪15-25K

福利：五险一金、年度旅游、专项奖金…

坐标：杭州滨江区

最后，有句话与大家一起共勉

不是因为你是什么人就去做什么事

而是因为你做了什么事而成了什么人

自己的人生都是奋斗出来的

以上企业，如有心仪岗位

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