12.03 公務員越來越“保值”!為什麼把編制看的很重?這三類工作也很好

從學校畢業,步入社會是一個重要的“抉擇”期!有人想拼搏、有人想穩定,是每個人都需要面臨的。面對此情此景,有些學員在報考教招的階段,也順手參加了公務員考試,然而現實很明顯,大都想穩定、體面,求穩定,導致很多人邊工作邊備考,看每年公務員、教師考試時,很多在職的人事也會選擇報考。

公務員這個職務對於大多數人來說,都是“鐵飯碗”工作,為了這個鐵飯碗每年都有很多人積極充分備考,目的只有一個,進入公務員的行列。而獲得的報酬不論在薪資還是福利待遇上都會有質的飛躍,相比一些其他企業人員有些待遇是享受不到的,加之有著較強的穩定性,成為大家重點關注的對象也不足為奇了!

接下來就是本文的重點,隨著時間推移,公務員的競爭力度越來越大,加上今年6月份正式實施了新公務員法,與之而來到了明年公務員的這個鐵飯碗將會越來越保值了,想要進入真的不是一件容易的事,編制不僅是一個相對更加穩定的身份符號,更為重要的是它背後的收入分配問題。在教育、醫療等行業內,有編制的員工和沒有編制的員工之間的收入差距比較明顯。

公務員越來越“保值”!為什麼把編制看的很重?這三類工作也很好

把編制看的很重的原因如下:

1、有編制的工作確實就是當地性價比最高的工作。

2、老一輩的思想依然認為“捧鐵飯碗”“吃公家飯”是值得驕傲的事情,年輕人在老一輩這種思潮的裹挾下,不得不投身編制!

3、大多數小城市的產業結構決定了大學生畢業之後如果要留在家鄉,要想找一份與自己的專業相匹配的工作並不容易。最後妥協的選擇一份穩定、有保障的工作,因此在編工作成為他們的首選。

每個人都有自己的選擇,人生的某個階段,不同的選擇可能未來就是不同的人生!面臨如此多的工作,未必要“死纏爛打”選公務員,其實還有幾個工作與公務員相似,考上也是鐵飯碗。今天小編就為大家說說這三類工作,待遇不比公務員差,而且考試難度低,一起來看看吧!

公務員越來越“保值”!為什麼把編制看的很重?這三類工作也很好



軍隊文職

對於軍隊文職來說整體的級別是非常高的,甚至在很多地方都是高出了公務員一頭,加之文職人員實行崗位績效工資制度,所以在工資的組成部分上,也是相對較多的,加之還有一些年度考核,所以每一年的增加都會有薪級工資而且報考的最低學歷僅僅是大專,如果不想考公務員的小夥伴可以報考軍隊文職。

高校老師

雖然事業單位改革取消了高校教師編制,但取消編制後,大家有了更公平的競爭,沒有了編制的束縛,還可以通過講學兼職等形式獲取更多薪酬。可謂是水漲船高薪資待遇更高出一個級別,加之現在國家還有了相應的明確規定,表示教師的薪資不低於當地國家公務員的薪資水平,對於鄉村教師的傾斜制度也越來越高,所以教師的待遇也會越來越好,不差於公務員!

公務員越來越“保值”!為什麼把編制看的很重?這三類工作也很好

對於公立醫生來說在事業單位的改革過程中,也已經完全取消了事業編制,成為了聘任制的模式,這樣一來收入也會越來越多,提高大家的積極性和主觀能動性!這也就成為了一個多勞多得,能者居上的時代,公平離我們越來越近!取消編制後,採取“多勞多得”的工資制度,這一制度對於比較辛苦的醫生來說可以拿高薪了。

現實原因是有些地方只有編制這條途徑,沒有編制在某些地方,你什麼都不是!對於以上這三類工作崗位來說,整體的待遇都是高出公務員一個級別的,這樣的鐵飯碗,你想要進入嗎?歡迎分享你的看法!


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