丘岳
楼主您好，女性职工参保10年辞职后转成灵活就业的身份继续参保5年，可以退休吗？首先你的累计缴费年限已经达到15周年，那么是可以正常办理退休的，但是因为你是以灵活就业形势办理退休，所以说在你的退休年龄上，可能和正常企业的在职职工的退休年龄有一定的差别，因为我们都知道女性的退休年龄介于50岁到55岁之间这样的一个年龄段，所以说你能不能够在50岁退休，要根据你们当地的一个政策来决定。
因为有些地区规定，女性想要在50岁退休，必须满足在企业单位工作15年，那么如果说你们地区规定，必须在企业单位工作15年很明显，你在企业单位经职工做了10年，就不具备不是对退休这样一个条件了，当然有些地区它规定在企业单位工作10年以上就可以了，如果是这样的一个规定的话，那么实际上您50岁就可以办理退休了，所以说，要根据你们当地的政策来决定。
无论是50岁退休还是55岁退休，你都可以享受这个社保补贴待遇的，因为最后5年时间你按照灵活就业形势来参保个人基本养老保险和个人基本医疗保险的话，那么是完全可以享受这个社保的补贴的。
懂社保
楼主您好，女性职工参保10年辞职以后转成灵活就业身份，参保5年可以，退休吗？首先，你这个退休是没有问题的，但只不过就是你转成灵活就业身份参保，以后很有可能就不能够按照50岁的年龄退休，而必须要到55岁的年龄才能够退休。
因为我们都知道作为灵活就业的女性，全国绝大多数地区它规定的退休年龄都是55岁，这其实也就是执行一个文件来决定的，所以说有这样的一个文件规定，那么很多地区都是按照55岁来办理灵活就业的女性退休的当然，有一种特殊情况就是说女性成员曾经在企业单位工作过并且工作了一定的年限，而这个年限符合你们当地的一个规定就是符合50岁退休的一个规定，那么这种情况下是可以在50岁办理退休的。
一般情况，所在的地区会要求你曾经在企业单位工作，10年到15年左右这样一个年限，当然有些地区规定是10年以上，有些地区规定是15年以上，所以说如果你符合这样的一个条件，也就是说你们本地区规定是10年以上，那么你就可以按照50岁办理退休，但是你们本地区规定的是15年以上的企业工作年限，那么你只能够按照55岁去办理退休了。
社保小达人
有单位的女工人，交足15年而且年龄达到50周岁，可以退休。但干部必须满55周岁才能退休。自由职业者，自己交养老保险的，也要到55周岁才能退休。这是政策。
