职场上，我们每天会遇到各种各样的情况，我们通过自己的努力，在职场中获得劳动报酬和成就感。但是有些时候，也会有一些让我们痛心的情况出现，如果出现这些情况，小编劝你要好好审视下你的工作了。今天我们就来学习一下，职场上出现这5种情况，让人最痛心，工资给得再高也别干了。

1、领导提拔你的下属成为你的领导。

在职场上，我们有时候会成为别人的领导，或者成为别人的师父。如果你所带的人被提拔，成为和你一样级别的人，那是个好事情。至少证明你的带团队和培养人才的方法是很好的，说出来你也有面子，人是你带出来的。即便是你的下属被提拔到与你不同的部门去当领导了，比你高级别，那也没什么，说明你的下属发展很好。

但是如果你的下属被你的领导提拔成你自己的领导了，那么我告诉你，至少我觉得，这种公司是丝毫没有情面可言的，而且你的领导对你已经有很大的不满了。

2、领导不止一次和你抢功劳。

工作上抢功劳的事情时有发生，但是如果是你的领导和你抢功劳，而且不只一次的话，那么说明你这个领导真的很差劲了。但是你的生杀大权很大一部分在你领导手上，所以，你也无可奈何。但是这种情况一旦出现，也暗示你早点离开吧，因为你只是你的领导的工具而已，很难有大发展的。

3、领导越级找你的下属，完全越过你。

你有越级的领导吗？就是喜欢直接越过你找你的下属沟通。说白了，这就是一种初步的工作架空。任何领导都知道越级不好，但是他既然会这么做，那么很大的程度就是让你不快活，也不排除要培养你下属的可能，总之对你是非常不利的。

4、你感觉每天都在混日子，很闲但很烦躁。

有很多人都会有这样的感觉吧，感觉工作完全变成了一种鸡肋。每天就像混日子一样，很闲但是很烦躁，也很难再有动力投入到工作上了。如果有这种情况出现，我劝你，一寸光阴一寸金，还是不要再蹉跎岁月了，赶紧总结下自己的过去，重新来过吧。浪费时间是最痛心的。

5、你是专门的背黑锅侠。

你是不是你们部门或者公司的背黑锅侠呢？就是好事不会找你，坏事都是你干的。如果出现了这种情况，劝你还是要离开吧，因为背了黑锅，或许公司短时间觉得你有奉献精神，时间一久，对你个人的声誉和发展都是极坏的。

你遇到过这5种情况吗？哪怕是出现了一种，建议你都不要干了，因为这样的公司注定是没有前途的，而且你身边的人比你还差，你又能从他们身上学到什么呢？

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