在职场生活中，我们难免有私事找领导帮忙，直接求领导办事需要特殊的关系，更可能遇到领导“痛斥”的尴尬，有没有一种比较稳妥的办法呢？有没有“缓冲”的中间人呢？
其实，要想人不知，根本不可能。如果你打算找领导办“私事”，司机很可能知道内情，不要以为司机嘻嘻哈哈没心没肺，其实这个人才是领导最重要的“心腹”。如果你打算找领导办“私事”，最好别绕过司机。
第一个原因，司机掌控“方向”，还负责“加油”鼓劲
“表达”比不过秘书，“绕路”比不过司机。同样是领导身边的人，司机和秘书根本不是同一个重量级。司机掌控着行驶方向，更可能在行驶中“加油鼓劲”。司机表面“没心没肺”，本质上是绝对忠诚，绝对讨领导喜欢。
第二个原因，领导侧重“规划”，不侧重具体“操作”
聪明的领导只出主意，具体操作的事情全在司机身上！你把“申请”和“礼物”藏得再深，领导也会一把全扔给司机。领导思索“规划”，司机具体“操作”，没有司机的奔走和辛苦，你会感觉很累很心塞。
第三个原因，领导重点“鼓励”，司机规避“风险”
有些事情，说好的要办，到了跟前领导不承认，根本原因就是你已经触动了领导的安全“警戒线”。但是领导却不会说出口，领导的“安全警戒线”，只有司机心知肚明。司机的提醒，对你很重要，你才不会触犯到领导的安全防线。
总的来说，在任何职场当中，一定要维护好跟司机的人际关系，不要因为一时的冲动惹怒了司机，否则会为职场留下很多麻烦和隐患。大家怎么看呢？
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