以前在一個企業裡上班，是辦公室裡的HR，而我的主管，真的是挺“聰明”的一個人啊！
剛去的時候覺得她很積極很主動，應該是不錯的上司。所以，當同事告訴我一些內部消息的時候，我還嗤之以鼻。結果，沒過多久，我就啪啪的打臉了。
每天彙報工作
因為跳槽去的時候不是小白，所以也就很快接手了工作。但是一週後，我需要每天下午4點將當天工作情況彙報給她（因為我們5:30下班），開始覺得這主管挺嚴苛，後來才知道，我彙報完她就向上級彙報去了。當我知道事實的時候，我沒有說，她卻聰明的以為我不知道。
被穿小鞋
因為我一向工作認真踏實，所以，在新單位很快也被領導賞識。被總經理當著我上司的面誇:“工作上給人穩重踏實的感覺”。結果，沒過多久，從副總辦公室門口經過的時候聽見她說我“小錯誤不斷，一點也不踏實穩重”（我們要求中層以上領導辦公期間敞著門）
凌晨的郵件
她一般是每天把工作彙報給分管的副總，每週五給總經理發一封郵件彙報一週工作。結果有一次，開會的時候，總經理當著所有領導層的面說:“小姜，以後工作不要太晚了，這樣容易老。我看你一般發給我的郵件都是凌晨一點”
後來才知道，原來郵件可以設置發送時間啊！
當時大家都沒說什麼，估計都心裡面明明白白的。
後來，我的這位上司已經在公司里人緣不濟，升遷無望，並且工作也變的舉步維艱 。所以，他申請辭職了。
因為當時的種種，後來也沒有再去了解她。
去年的時候，她突然聯繫我，問我現在還從事HR嗎？我實話實話，因為孩子的問題，我現在從事教育，然後寡淡的聊聊幾句就不了了之了。
其實在職場，雖然有所謂的生存法則，但最大的原則應該是腳踏實地，實事求是。雖然有些公司或者部門有一些不良風氣，但無論是人還是企業都不會長久。
所以，奉勸職場人，如果你想有所學，有所成，那就踏踏實實做事。不要有歪門邪道的想法。
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