近年来，易门县公安局龙泉派出所积极发挥基层社会维稳“排头兵”作用，主动适应新形势，积极探索“警务+”新模式，紧扣源头预防，聚焦补短提效，积极构建共建共治共享的基层社会治理新格局。2019年，辖区有效警情和刑事、治安立案数连续两年下降，社会治安持续向好。
警务+党建融合，共画“同心圆”。12名社区民警兼职社区副书记或主任助理，充分调动下设党支部、党小组、网格员力量参与治安防控、信息收集等工作，推动警务工作向最末端延伸，让党建和社区警务工作真正成为密切警民关系的纽带、维护社区稳定的防线、服务群众需要的平台、巩固基层政权的基石，最大限度地激发了社区和警务工作融合发展的潜力。以开展“红色物业”建设为依托，社区民警做到在各项基层基础工作中沉下心、扑下身、扎下根，真正做到听民声、访民意、察民情、疏民忧、解民困，真心实意地帮助群众处理矛盾、化解纠纷，进一步提升群众的安全感、满意度，进一步促进社区健康发展、群众安居乐业，有效担当起基层党组织服务者的角色。派出所党支部支委由4名所领导组成，进一步压实管党治警责任。做强宣传教育阵地，在值班大厅设置“党建红色书架”，定期组织党员民警开展主题党日活动，增强支部党员凝聚力和向心力。
警务+网格联动，共织“平安结”。 密切关注警情高发点位，按照“屯警街面、动中备勤，有警处警、无警巡逻”的要求开展武装巡逻，最大限度地将警力摆上街头路面，切实加大人员密集场所等重点部位的巡逻防控力度、密度和频次。2019年，辖区“两抢”案件保持零发案。建立各单位、企业、小区物管安保负责人信息基础台账，社区民警负责统一调度，定期组织培训和日常演练、巡防、邻里守望等工作，做到信息互联互通、安全共联共防、应急齐动齐处，开创“联通、联防、联动”新模式，全面提升巡防打处效能，最大限度压缩违法犯罪空间。拓展视频优势，辖区企事业单位、行业场所自行安装2800余个监控视频，接入派出所管理。组建视频巡查专班，开展双轨同步巡查、无缝衔接，进一步提高防控信息化智能化水平。2019年，协助破获案件17起，协助抓获违法犯罪嫌疑人16人，挽回丢失财物经济损失3万余元。
警务+纠纷调处，共奏“和谐曲”。派出所深入开展“枫桥式公安派出所”创建，建立“三个一”联系机制和“四早处置”机制，立足“抓早、抓小、抓苗头”，做到矛盾纠纷超前预警、主动防范。组建“和事佬”队伍，把矛盾纠纷化解过程转化为尊重民意、化解民忧、维护民利的过程。对邻里纠纷、打架斗殴等不稳定因素进行“三级”调处，层层设置“减压阀”，确保“小事不出村、大事不出乡、矛盾不上交”。2019年，共排查矛盾纠纷897起，化解873起，调解成功率达97.32%。全面梳理辖区重点关注对象、肇事肇祸精神病人等重点人员，分级分类落实街道办、派出所、单位、家人的“四级联控”措施，落实管控责任和管控措施，实时掌握动态，确保重点人口“零”漏管、“零”失控。打破传统单向被动融入群众、线下参与民事的模式，建立“龙泉群众工作队”“社区旅社群”“社区公共法律服务群”等6个微信工作群，将行业场所业主、社区（村组）干部及部分群众统一纳入管理，定期开设线上平安宣讲、经营守则等课程及提供法律援助。2019年，在线上开设宣传课程16次、协助群众解决困难168件。
警务+服务群众，共搭“警民桥”。积极回应群众新期盼，申请放宽业务办理权限、添加自助服务设备，实行窗口服务集中化办理制度和专门引导员制度，实现“一站式、一条龙、一窗制”的“多合一”便民快捷服务。深化落实“服务群众零距离、群众只进一扇门、线上线下两条线、永不打烊365”的“0123”模式，确保群众“最多跑一次，少走一段路、办事零障碍”，得到了市委主要领导的肯定。组织民警到工厂企业开展登记采集、清理核对、身份核查等工作，着力提高流动人口登记率和信息准确率，共核查录入4000余人，新登记暂住人口2600余人。深入开展防盗抢、防范电信网络诈骗、防安全事故和防“黑中介”等方面的宣传教育，共宣讲25场次，发放法制宣传单3000余份，受教育群众达5000人，有效提升外来务工人员的安全防范和自我保护意识。
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