咨询各位,厂里上班期间造成十级伤残怎么办?

用户6491630628727


如果你是先去劳动局申请了工伤认定,再去劳动局指定的机构鉴定的工伤十级,可以得到工伤保险赔付的7个月的本人工资的伤残补助金,后期不在该单位上班的话,可以获得工伤保险赔付的4个月的市平均工资的医疗补助金,和用人单位赔付的6个月的市平均工资的就业补助金。注意:如果单位没有给你买社保,那所有赔付都由单位承担。医药费误工费护理费等另算。如果你是直接去鉴定的十级,没有通过劳动局的话,那你这个是人身损害的10级,赔偿是参照户口(农村,城镇),年纪来核算的,人身损害鉴定的标准非常高,赔偿非常低,一般人身损害赔偿能鉴定10级的话,工伤可以9级甚至8级,所以能走工伤的尽量走工伤。


豫P365


你好,高兴回答你的问题。厂里上班期间造成中指和无名指指尖骨折碎的十级伤残,首先及时向当地人社局劳动部门申报工伤,确定伤残等级,并根据鉴定结果结合你的实际工资计算赔偿金额。根据《工伤保险条例》第十七条之规定,由单位在规定时间内提交工伤认定申请,用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。第二十条之规定,社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。如果认定为工伤,依照《工伤保险条例》第三十条之规定,职工享受工伤医疗待遇。具体的赔付有一套赔付的标准,作为员工要配合公司提供各种资料证明等手续。如果想私了的话,大体给你计算方式,根据《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。第三十四条第2款规定:“由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。”根据上述规定,一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金赔偿金额的计算没有全国通行的标准,须参照各省、自治区、直辖市人民政府的具体规定执行。当然除了以上的赔偿与补助外,在私了事那还需要增加,停工留薪期工资(根据劳动能力鉴定结论通知书确定)、伙食补助费、护理费、交通费等这些需要你根据你当地实际情况来确定。



四季58926608


1、根据《工伤保险条例》第三十七条之规定,如经劳动能力鉴定为10级伤残的,可享受如下工伤待遇:

(1)医药费由用人单位全额垫付;

(2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放;

(3)停工留薪期内需要护理的由单位负责;

(4)住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放;

(5)工伤赔偿:

如果继续在单位工作,不辞职的话,根据《工伤保险条例》规定,享受一次性伤残补助金,10级工伤为7个月本人工资。

如果选择辞职不干了的话,在享受一次性伤残补助金的同时,还可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体的金额由工伤职工所在地制定,地区不同,赔偿额度也不同,可以拨打12333咨询一下当地劳动部门。

2、如用人单位解除劳动合同,还可以根据《劳动合同法》第四十七条之规定,要求用人单位支付解除合同经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。


云南玉溪MENGBO


如果是工伤就要让用人单位负责所有因为伤残导致的费用,你工作期间导致的残疾,根据《工伤保险条例》,劳动者可以要求用人单位赔偿您医药费、护理费、误工费、一次性残疾赔偿金、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金(解除劳动关系才有)、停工留薪期工资等!!一般来说工伤十以上用人单位要一次性赔偿受伤前12个月的平均工资!



创业家思维


1、十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。

2、本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

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缝纫哥


很高兴回到这个问题。首先你说的十级伤残需要去做一个工伤鉴定。拿着工商鉴定可以去当地的劳动仲裁委员。申请相关的赔偿。当然这个赔偿金额的话,每个省是不一样的。可以根据你所在的省份的赔偿标准来要求赔偿。如果你选择私了的话,这个可以根据你自身的需求选择金额大概在20万左右吧,如果公司同意的话,对吧,也是不错的一种选择。如果不同意的话,你可以请求法律援助。按照工伤赔偿跟私人赔偿金额相差不大的,你具体需要哪种方法?还是去咨询一下当地的相关部门或者是法律界人士

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大卫慢生活


伤残需要鉴定的,这种情况如果不私聊就请律师介入,很快就有结果的


领先源于创新


很高兴能够回答你的问题,我的看法如下

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