跑到酒店學外語
負責任的說，這不可能。培訓機構的這種話你如果相信了，就離上單不遠了。
前幾年互聯網行業和計算機行業高速發展，很多社會上的IT培訓機構藉助幾個月就讓你就業拿高薪的噱頭，大肆招生。那麼這些話到底可不可信呢？通過培訓，真的能讓自己很快在IT領域入門嗎？
首先，從數據看，絕大多數在廣告中承諾的高薪誘惑下報名交錢的學員都是後悔的。因為這原本就是個套路，背後套著高價的培訓班。大多數人作為門外漢，根本就不懂程序員這個高難度且十分辛苦的工種，一腔熱血進來培訓後發現自己根本學不進去，老師教的也非常的一般。所以，當場就後悔了，想退費？哪有那麼簡單，培訓機構否則吃什麼？ 好不容易熬完了培訓期，首先你會發現，計算機專業知識沒那麼容易掌握，裴玄幾個月出來最多能算個半吊子，然後到市場上一看，你就會發現工作根本沒有這麼好找。每年那麼多本科研究生專門學計算機專業畢業生和你競爭高薪職位，為啥非要招你一個半路出家？
其次，我們不難發現，這幾年的這種詐騙還少嗎，多看看新聞就知道了，多少人腦袋一熱就犯了錯誤。程序員的確是目前市場上比較高薪的崗位，但是，互聯網行業的人才極端短缺時代已經過了。還想像以前一樣輕鬆拿高薪是不可能了。需求萎縮，則意味著對人才的要求提高，每年計算機專業的畢業生都不計其數，你一個半路出家的培訓出來的半路和尚，憑什麼能夠競爭得過他們。 我們也能發現，當年叱吒風雲的電信運營商、通訊行業，如今也走到了競爭積累而，夕陽西下的時候，前段時間中興失業員工自殺就是行業落敗的悲劇產物。換聯網行業乘著一股青風把豬吹起來了，風停了，豬跌下來會有多痛啊，你要不要去感受一下。
最後，希望你瞭解，所有這種告訴你可以走捷徑的廣告都要注意，水分都是非常大的。你硬是要信，只能怪自己嘍。
喵星人個人成長筆記
如果你說的IT行業指的軟件開發工程師（java）,我可以說一說我的經歷。
我大學專業就是軟件工程專業，三年荒廢，為了找到一份不錯的工作，大四參加了半年的培訓。前三個月基礎知識講解，緊接著兩個月的編程練習，最後一個月的面試培訓。培訓確實有效果，我也如期應聘上了北京的一家公司，工資4500。但是培訓就如吃快餐一般，吃的太快吸收不了。很快領導交給我的工作沒法進行，可能我對這方面就是不開竅，編程不是說有勁就能使得上。那種上班如坐針氈，無所事事的感覺太糟糕了。三個月領導扣扣發的好人卡，我被辭退了。
我想說編程要足夠聰明，並且要一直學習，不斷學習，才能不會被這個行業淘汰。培訓能給你一個敲門磚，往後的路要艱難的多。只有靠自己的努力，才能在公司站住腳。編程一旦開了竅，學起來還是有思路的。當然這是我宿舍大哥說的。（我們在玩遊戲的時候，大哥都是在敲代碼的）。他說過敲代碼是一種樂趣，我們都覺得他是變態。
最後呢說想要高工資就去北上廣，在二三線城市技術再好工資也不會太高。剛開始的時候期望值別太高，技術的提升期。現階段更多的想方設法在公司呆下去，而不是考慮工資的問題。只要有了技術，工資不是問題。
南帝花火
這個問題，我來回答吧！
首先，其他的語言我不確定，但是，就拿java來說，目前一般稍微正規一點的機構，學習java就是5個月左右，但是這個是速成的。
我就和你分享一下我一個朋友在培訓機構見到的情況吧！首先，如果說你是計算機專業的學生，也是本科，在深圳，培訓完了，可以拿到5K左右的工資。不是外包的，如果是外包的，6到8K都是有可能的。
如果說不是計算機專業的呢？呵呵，我告訴你，你可能連面試機會都沒有，為什麼呢？
如果是本科，還好點，要是專科，基本上是沒有希望的。
看看，一個招收2人的崗位，投遞簡歷的人就有1千多人。
一般來說，培訓幾個月出來，本科學歷拿8千，問題不是很大，但是，記住，這是在外包公司，估計可以。還要你學的好，也有本科學歷的，學的不好的，就不會要你了。
所以，分幾種情況，第一，你是本科學歷，學的不錯，在外包公司，拿個8K問題不大。如果學的不好，機會都沒有，面試過不去。如果是專科，一般外包公司不敢要你，最近大部分外包公司的甲方比如華為，要求必須為本科學歷，所以，這是硬傷。但是，也有一些小的外包公司會要你，不排除，但是，小的外包公司一般業務不是那麼穩定，一般你不敢去，因為一旦項目做完了，沒有業務可做了，隨時可能把你開除！
所以，我不懂你所說的高薪是指什麼，還有最主要的就是，你要學的會，學的懂。據說一個30人的培訓班，幾個月下來，能真正學會的只有那麼幾個，幾個手指頭都能數過來的。
總之就是一句話，如果你有一個本科學歷，有這個竅門磚，再加上你學習能力強，找個工作，問題不大，學歷這個敲門磚很重要，然後你進入了公司之後，能力才是最重要的。
如果說你沒有拿出拼命的精神去學，那麼，基本上高薪離你很遠了。
將乃兵之魂
之前遇到很多同學參加過兩次培訓，培訓完一次找不到工作只能忍氣吞聲再來一次，當然需要換方向了！這是我們一個學生的真實經歷：在達內培訓的java，達內一個班四五十號人，最坑的是除了北京總部的班，其餘都是給你看現場直播……一週六天，早九點到晚九點，晚上自習，有項目經理給你輔導，說真的項目經理都很年輕，技術真的是隻能給你解釋上課說的，可能到後面框架部分他也說不清……至於你關心的應該是找工作，參加培訓機構唯一的好處就是他們有合作單位，就是你肯定有個面試的機會，他們班當時畢業差不多十五個人找到了，後面就跟著下個班的一起面。如果你真的要去培訓，建議你選擇一個規模不大，不就業可以退費的！這個學生二次培訓後，去的一家上市公司，做測試開發，月薪12000！學習沒有捷徑，只有的付出努力！
宜學IT
不太可能，要知道IT培訓結束之後如果你被公司錄用了還只是實習期，一般在發達地區實習期的工資是三四千左右，好的會有六千。
如果實習期沒有問題那麼就進入了公司的試用期，一般試用期的工資是轉正後的80％，等熬完這兩個階段你才被公司正式聘用，拿標準工資。
但是你現在只是剛剛培訓完入職IT的新人，沒有工作經驗和特別強的技術，工資不會很高，普遍在七、八千左右徘徊。
只有再熬過幾年，有了資歷和技術才能在這個行業裡面坐穩，拿到高薪。
因此，做IT前幾年不會拿很高的薪資，比較苦。只有肯努力上進，不斷學習才能在未來得到好的發展。
讀研那些事兒
能不能拿到高薪是取決與自己更多，只要培訓企業課程。師資沒問題，剩下就是靠自己，像簡歷，面試的狀態，一句話師傅領進門，修行在個人。當然找工作也有一點運氣成分，可以去優就業看看，我正在那學習，感覺還可以。
找不到星期八
清楚自己的實力和定位！量力而行，別用個例去衡量所有。
3-4個月的集訓營，我確實沒有朋友去接觸過。但是報這些培訓機構的朋友，確實不少。我下面以甲乙丙丁來說一下，通過一年培訓的朋友，目前就職的真實薪資狀況。
1.甲，杭州，薪資6K。Java開發
2.乙，深圳，薪資8k。Java開發，管住兩年。
3.丙，西安，薪資6k。Java開發
4.丁，北京，薪資6k。
5.戊，待業
別給我扯誰誰誰薪資過萬，目前的IT行業新手薪資3k-不封頂。都有，但是比較普遍的都是5k-9k。
最怕的就是大家都覺得誰誰誰都月入過萬，自己也可以。請好好的審視自己，喜不喜歡這個行業，能不能學到東西？
下面說說學習編程等，最起碼的時間花費和其他付出。
首先，學一門語言，你需要大概一年時間的全身心投入。才能保證你能夠精通。期間你還要了解用到的其他編程語言，計算機基礎知識。你還需要去做項目鞏固，掌握理論去理解。
3-4個月趕鴨子上架的學習，能讓你瞭解一門語言，照貓畫虎的去做項目。但是絕對不利於自己的發展。
工作之後的學習時間有限，你不會再有那麼充裕的時間對語言從零開始。你需要通過你的編程思維計算機思維去快速掌握新語言的核心，並且在實戰中掌握。
但是四個月，真的可以掌握嘛？所以真的想從事IT行業，三思後行，打鐵還需自身硬。
要知道，什麼行業都需要你不斷學習不斷提升的，沒有崗位可以一本萬利一勞永逸。這種崗位如果存在，遲早會被社會的進步取代。
迷失古零
培訓機構的話你也相信？只能說你就欠一場上當受騙了。
1.我用數據告訴你，絕大多數在廣告中承諾的高薪誘惑下報名交錢的學員都是後悔的。因為發現，這根本就是一個坑。首先作為門外漢，根本就不懂程序員這個高難度且十分辛苦的工種，一腔熱血進來培訓後發現自己根本學不進去，老師教的也非常的一般。所以，當場就後悔了，想退費？哪有那麼簡單，培訓機構否則吃什麼？
2.好不容易熬完了培訓期，發現工作根本沒有這麼好找，不過錢已經進了機構的口袋，能不能找到高薪就看自己的造化了。還有很多人不是一次性拿出的錢，而是在機構的指導下去貸款，你找機構退款是不可能了，不還錢嘛，人家貸款機構來逼你，而不是培訓機構。
3.這幾年的這種詐騙還少嗎，多看看新聞就知道了，多少人腦袋一熱就犯了錯誤。
4.程序員的確是目前市場上比較高薪的崗位，但是，互聯網行業也已經過了風口了，還想像以前一樣輕鬆拿高薪是不可能了。需求萎縮，則意味著對人才的要求提高，每年計算機專業的畢業生都不計其數，你一個半路出家的模板培訓出來的半路和尚，憑什麼能夠競爭得過他們。
當年叱吒風雲的電信行業，如今也走到了夕陽西下，前段時間中興失業員工自殺就是行業落敗的悲劇產物。換聯網行業乘著一股青風把豬吹起來了，風停了，豬跌下來會有多痛啊，你要不要去感受一下？
5.如果你要去機構培訓，現在應該培訓區塊鏈工程師，先撈一筆再說吧。
6.不止是IT培訓機構，所有的廣告都要注意，廣告的誇大成本一直都是非常大的。你硬是要信，只能怪自己嘍。
傅一聲
我的答案：可以參考，但不可全信。
現在IT培訓遍地都是，有二十多年的老牌機構，也有新成立的小機構。規模有大有小，有線上的有線下的。無一例外，所有的機構都鼓吹自己成績。這樣的機構不可全信，也不用全部否定。
本人接觸瞭解過比較多的培訓機構和學員，從我瞭解的部分說說如何分析這些宣傳信息。
1.機構中宣傳的那些學完入職名企、得高薪的，多數都是起點就很高的。都是計算機專業的，有些是應屆畢業生，感受到就業的壓力，提前學習更新的技術、針對企業需要增加就業成功的幾率，有些是工作幾年後學習新技術增加升職加薪的籌碼。如果同樣是計算機、軟件工程專業的，這些案例可以作為選擇培訓機構和以後求職的參考。
2.培訓機構中，還有很多跨專業的零基礎學員，在培訓機構學習，該學的課程都會學到，但是速成的相對專業出身的，差的不是一點半點。所以這類學員入職名企、得高薪的比較少，如果不是對軟件開發特別感興趣，追求新技術的執著，之後的職業發展都是有限的。據我所知的一些培訓機構出來的跨專業的學員，八成都在做了幾年的開發之後轉做項目經理、產品經理或者轉到其他行業了。零基礎的想要趁著軟件開發行業正熱的時候入坑，獲得賺高薪的機會，如果不是特別喜歡寫代碼喜歡開發，不要有太高的期望。
另外，真的需要做IT培訓，如何選擇培訓機構？
1.零基礎的可以選擇大一些的機構，這些機構有比較完善的基礎培訓課程，可以從零學起，但是耗時較長、花費大。
2.有基礎的想要提高的，可以選擇由有經驗的IT大神組織的小規模的培訓課程，還有些是師傅帶徒弟式的，更容易提高。
洪荒月亮
本人從事IT行業，身邊很多同事也是培訓機構出來的，也有以前的同事在培訓機構當老師，對這一行也算有一定的認識，談談我的看法
通過培訓可以拿高薪，但不是每個人
- 拿高薪的第一種人：本來就是IT行業的人，想通過培訓學習其他方面的知識提高自己，那麼你培訓完拿高薪完全沒問題！
- 拿高薪的第二種人：985/211畢業本科或者碩士，而且專業有優勢，比如是計算機，數學或者統計學，通過培訓學習了人工智能的知識，拿高薪也完全沒問題！
- 拿高薪的第三種人：有一些人通過包裝簡歷，企業內部有熟人進行內推等方法拿到高薪。但這種沒有真才實學的人，很容易敗露，最後被辭退！
但是對於大多數的普通人
這類人幾乎都是轉行而來，純粹的小白。這種情況想通過培訓幾個月就拿高薪，就有點不切實際了！即使給你高薪了，那些活你能幹的了嗎？幹不了公司就是辭退，沒有什麼人情可講！
所以即使培訓出來，也要腳踏實地，一步一步提高自己的技術才是正道，不要夢想的那麼好。只要入行了，以後多學習，多努力漲工資還是挺快的！最關鍵的就是放好心態！也不要幻想好運。如果有這樣的心態，去培訓還是挺好的！
歡迎關注，如果有什麼疑問可以留言諮詢！從事多年的IT行業，還是有一些乾貨的
