《終身成長》:如何培養讓孩子勇於挑戰的思維方式

這幾年,校園欺凌事件頻發,讓我們看著很痛心。


《終身成長》:如何培養讓孩子勇於挑戰的思維方式


《終身成長》:如何培養讓孩子勇於挑戰的思維方式


《終身成長》:如何培養讓孩子勇於挑戰的思維方式


對於校園欺凌,看看我們的新聞,似乎解決辦法就是公安介入和找家長道歉。


《終身成長》的作者卡認為校園欺凌本質上是人的思維模式造成的:固定型思維。

解決欺凌事件就是將他們的固定型思維模式變為成長型思維模式。


她做過一個調查,問一些學生:如果自己在學校被欺負,會怎麼辦?


固定型思維的孩子會報復。

成長型思維的孩子會認為欺凌行為並不是針對他們本人的評判,而認為是施暴者的問題,施暴者想要通過欺負別人來抬高自己的身份,並且這些孩子願意幫助施暴者解決問題,最終會原諒他們。


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1、人的思維模式可以改變


書中提到了一個成功案例:

達拉在上小學時經常被欺負。

幾年後,達拉學會了一些很好的社交技巧,她交到了好朋友。她升入初中後,原來小學的同學開始幫助她、保護她。

而教會她技巧的老師是這樣做的:

首先,強制執行一致的紀律,但不對施暴者本身進行批評。而是讓他們感到在學校自己很受歡迎。

之後,他表揚他們為改變付出的努力。“我發現你最近都沒有打架,這告訴我,你正在努力跟別人好好相處。”


這位老師把欺凌者領入了成長型思維模式,他讓學生知道,這些行為是努力提高自己的過程的一部分l


但是光靠一個具有成長型思維的參與者去改善是不行的,需要學校出面,創造合作和能夠促進學生自我成長的氛圍,將會大大降低校園暴力事件。


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2、兩種思維模式的定義和特點

固定型思維模式的人,認為能力是固定不變的。

而成長型思維模式的人,認為能力是可以改變的,是可以通過學習來培養的。


成長型思維模式建立在這樣一種理念上:

你的基本能力是可以通過你的努力來培養的。即使人們在先天的才能和資質、興趣或者性情方面有著各種各樣的不同,每個人都可以通過努力和個人經歷來改變和成長。


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我小時候是個很愛挑戰的孩子,那個時候,我是個擁有成長型思維的人。

比如轉呼啦圈,聽我媽媽說,在我大概兩歲多的時候,他們給我買了一個呼啦圈,然後我就一直轉啊轉,但總往下掉。後來我都不睡覺了,就一直轉,終於在半夜的時候成功了,然後我才心滿意足的去睡覺。

作為父母,我爸媽只是給我提供了很多有難度的玩具,比如積木等,在我專心研究時,他們會在一旁陪伴我。

我想,我的成長型思維和我的父母功不可沒。


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書中有個固定型思維的例子:

小提琴家娜佳在10歲的時候被稱為神童,但是到音樂學院學習時,發現自己拉琴時有很多不好的習慣,但是她拒絕改變。

幾年後,其他學生的小提琴水平就超過了她。

對於當時有固定型思維的娜佳,害怕努力。她害怕說:我付出了我的所有,但還是失敗了。

這類人覺得天才不需要努力,它讓你無法再找藉口。


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成功意味著做到最好的自己,而不是要強於他人;失敗是一次機會,而不是死刑;努力是通往成功的關鍵。

成長型思維模式還有個特點:我由衷的為你的成功而高興。

書中有個例子,作者和丈夫去釣魚,這個是全新的釣魚方式,當作者掉到魚後,丈夫像是自己掉到了一樣高興,但是其他人確實冷嘲熱諷的問他丈夫:你是怎麼應付這一切的?

這是很多人會有的心思:我的成功意味著你的失敗。


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3、成長型思維會讓學生成績越來越好

作者追蹤了兩組剛升入初中的學生,一組是固定型思維,另一組是成長型思維。

兩年後,只有固定型思維的學生成績下滑了。他們把這個結果歸結為自己或者外界環境太糟糕。

而成長型思維的學生有時也會遇到招架不住的時候,但是他們的做法是:堅持不懈,全力以赴。


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固定型思維的學生,害怕自己顯的不聰明,所以不願意努力。

事實是:

努力學習並不代表你很脆弱,而是會讓你變得更加聰明。


學生的考試成績,只能說明這個學生目前處在什麼位置上,而不能顯示未來他會達到什麼高度。


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我有個初中同學在整個初中三年變化非常大。

剛上初一時,她是班裡典型的“笨學生”,學什麼都非常慢,每次考試都是年級墊底。但是她並沒有認定自己就是這個水平,而是慢慢摸索適合自己的學習方法,初二分班考試,她成功進入了尖子班。

升班後,她又成了墊底的學生,她繼續努力學習,到了初三,已經是班裡的好學生了。


所以不要隨便給一個人貼標籤,如果一個人擁有成長型思維,持續不斷的努力,再加上旁人的支持,一定會帶領這個人登上頂峰。


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4、父母該怎麼做?

  • 不要總誇孩子“聰明”“有才能”“有天賦”等等,這會讓他們害怕挑戰,因為挑戰難題會通常不會成功,他們會認為這使自己看上去就不那麼與眾不同了。


  • 當孩子解決了一個難題,我們可以誇他很努力,結果通常是我們所期望的,孩子會越來越熱愛挑戰自我。


孩子都喜歡被表揚,但是表揚一個孩子的智力和天賦,帶給他們的喜悅感是短暫的,而且會讓孩子執著於表現自己的聰明才智。


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對於藝術,作者認為也是可以訓練的。這一點我非常贊同。

我小時候畫畫非常好,周圍人都認為我有天賦,小學時拿了各種全國和國際比賽,然而只有父母從來不誇我這方面有天賦,只是鼓勵我繼續練習,幫我準備好所有畫畫的用具。

他們知道我為了這個興趣花了多少時間:幾乎每天放學後,做完作業,我都要畫到很晚;週末在家也是一直畫畫。


但是到了中學,學習上壓力開始變大,也就放棄了畫畫這個愛好,直到現在,也沒再像小時候一樣努力練習畫功,所以現在畫畫的水平就停滯不前了。


成長型思維模式者認為成功來源於儘自己最大努力做事,來源於學習和自我提高。

挫折可以給人動力,挫折可以告訴我們很多,他是一記警鐘。


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5、父母要讓孩子知道自己是一個不斷成長的人。

  • 如果孩子克服了困難,有了成就,我們可以這麼誇孩子:

“這次的家庭作業又難,耗時又長。我非常欣賞你能如此專注地完成它。”

“你為解決這道數學題用了各種辦法,知道你成功攻克了它,我喜歡你這種做法。你考慮了很多不同的方式,最終找到了解決方法。”


  • 如果孩子刻苦學習後沒有成效,我們可以這麼說:

“我欣賞你為此付出的努力,但是讓我們一起來更深入地探討一下,弄清楚你到底哪裡沒有相同。”


總的原則是,先讓她回想起自己付出了多少努力,取得了怎樣的進步。


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當孩子面臨第二種情況的時候,我們的解決辦法比較棘手,下面我們來看看作者寫的一個真實的、成功的案例:

九歲的伊麗莎白參加體操比賽,現場表現的很好,但是一個獎都沒拿到,她爸爸對她說:

原文

“我知道你的感受。你對比賽給予瞭如此大的希望,而且拿出了自己最好的表現,但是依然沒能贏,你一定感到很失望。但是你要知道,你並沒有付出100%的努力。有很多女孩練習體操的時間都比你長,而且比你更努力。如果這是你真心想要的東西,那麼你就要全身心地為此付出努力。”

後來還告訴她,如果她只是想拿體操當個樂趣,那也沒有問題。但如果她想在比賽中有所成就,那麼就必須付出更多。


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還有一點父母會用到的方法:

當孩子學習成績不好的時候,我們可以這麼建議孩子:

你是否經常放棄?你是否在遇到難題時想了一分鐘就放棄了?如果是這樣,你應該多思考一些時間——比如兩分鐘,如果你還是弄不明白,應該再把問題讀一遍。如果你還是不懂,那就應該舉手請教老師。


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6、卓越公司的成功因素

在商業世界裡,卓越的公司最重要的原因是有位卓越的領導者,這類領導者有個特點,他們非常謙虛,而且會不斷提出問題並有能力編隊失敗,就算自己失敗了,依然能保持信念,相信自己最終可以成功。


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總結:

不管是孩子還是大人,我們都要成為擁有成長型思維模式的人。

思維模式的改變,是一個漫長的過程,這兩種思維模式會有重疊的過程,然後隨著新信念越來越強,我們就可以獲得新的思維模式了。


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思考:

有沒有什麼你一直想去做,但是因為自己不夠擅長而不敢去做的事?設置一個計劃,去實現它。


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