用户提问来自：cninfo454787
公司高管：您好！人才对于企业是非常重要的发展要素，请问公司在人才培养和团队建设方面如何考量？特别是在研发团队和管理人才方面？
董秘回复：
尊敬的投资者：您好！公司坚持“以人为本”的核心原则，心系员工、消费者、股东、供应商和社会，与各界紧密合作，建立共同体协调发展。人是敖东发展的动力，是敖东最珍重的价值，是敖东肩负的责任。公司通过打造学习型组织，建立了良好的培训机制，以企业文化为导向开展实践活动，使员工的技术技能、专业知识能够跟上行业形势日新月异地不断变化；围绕生产质量、安全生产、企业文化等开展专项培训，根据不同类型、不同层次人才特点，确定针对性培训目标，有效提升了员工专业技能和综合素质；派出各类专业技术人员到国内先进企业或集团总部进行“对标”活动学习；聘请国内各类技术专家进行授课或在岗培训；选拔骨干人员到吉林大学等国内大中院校培训学习，再把自身所学到的知识对广大员工进行再次传递，子公司延边药业再次荣获全国模范劳动关系和谐企业。感谢您对公司的关注和支持。
2020年03月15日 17:27
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