主機操作員小劉
感覺現在疫情快過去了，工廠還招工嗎？其實每年春節過後都是招工高峰期，今年因疫情影響現場拓聘會都沒開，可網上招聘正在進行。
現在各企業都陸續開工了，疫情前回老家的人群很多出不來，有的地方能進不能出，有的能出不能進，加之要開各種證明。
而且還有隔離期所以阻礙了人員上班的正常進行，這樣就造成了許多企業的用工荒，想找工作的上網查找應該能找到一份合適的工作。
就現在情況來看企業的用工量還是比較大的，只要是復工的企業肯定都需要招聘的，在加上還有各地方的一些關於疫情的出入限制。
導致有些員工無法及時到崗工作，公司想要加大力度生產必須招聘新員工，當然會了。
我感覺企業比我們還著急呢！好不容易可以開業了！如果因為缺少工人而達不到產量，也是企業的損失！作為企業這一段時間損失不小啊！如果復甦了企業大面積招聘的，祝福你好運，找到如意的企業。謝謝。
全叔愛生活
我們這邊大的工廠全部都在招工，今天17號是許多工廠復工的日子。淮安這邊達方電子，鵬鼎科科技等大型的電子廠都在招工。但是在這個特殊的時期，進這些大型的工廠都需要健康證明，社區街道出入證明等等證明材料。去面試工作時做好必要的個人防護。等等！希望我的回答能夠給你提供幫助。
淮安拼搏的大叔
工廠肯定會招工。
本來年後就是工廠大量招收工人的節骨眼，今年又趕上疫情，很多工廠不得不歇業停產，雖然部分訂單可能作廢，但大部分估計都會保留下來，這也就意味著疫情一旦結束，工廠將全面開工，不僅招人，還會因為訂單的積壓，增加招工人數。現在符合要求的部分工廠已經開工了，只要工廠開工就需要招人。至於機器全面替代人，未來有可能，但今年不會，不單單是成本為題，還有機器人的調試環節。
中國製造的優勢
西方國家曾一度認為，在產業鏈中最有價值的是研發設計和銷售，而中間環節也就是製造環節的附加值最低。因此很多大型跨國公司甩包袱似的，把利潤低的製造業甩給中國，從而是中國成長為規模龐大的代工企業。
隨著國家對教育的重視，九年義務教育的普及，中國增加大量的受過教育人口，這些人經過培訓後可能就是高素質的產業工人和工程師。從而使發達國家把偏高端的製造甩給了中國，底端的製造甩給第三國家。
規模優勢形成後，中國高端產品的外包能力目前無人能替代，因為門檻已經變得很高，產業鏈的形成不是一朝一夕就能完成的。
所以一旦疫情結束後，國外訂單會大批湧入國內工廠。疫情並不會減少人類的需求，只是增長了滿足需求的時間。甚至因為短時間的需求壓抑，可能會引起事後的不理智消費也就是報復性消費。
雖然政府現在鼓勵就近招工，但是除了幾個人口大省外，當地從業人員很難滿足工廠需求。
如果你是在本地找工作，因為外地求職者還未湧入本地市場，與你來說是個好機會，你可以有更多的選擇機會。
如果你是要到外地謀發展也無需擔心。既然平時都需要從外地吸收工人來滿足生產需要，哪怕疫情期間政府鼓勵當地招聘，估計也很難滿足工廠的正常運轉。就算工廠當時招到了人，也可能是高薪聘請或者是求職者在疫情期間暫時找個工作緩解壓力。待疫情結束後，工資恢復正常，各地人員返程限制取消，那麼很多人可能會重新選擇，與你來說未嘗不是個機會。
因為疫情關係，很多人可能選擇本地就業，依靠外地人力資源輸出的地區，可能出現招工難的情況。
最近幾年隨著人口紅利的消失，以及國家和家庭對教育的支持，無論是八零後還是九零後，甚至已經步入社會的蛋蛋後，都會從主觀上排斥進工廠。
首先工廠的工作內容枯燥，上班時間死板，工資缺少彈性，層級的管理制度也讓員工覺得壓抑。其次新興行業多，無論是工作內容還是管理制度更符合年輕人的口味，薪酬制度雖然不是很完善，但是一旦出業績，彈性就會很大。由於市場上人才結構的轉變，有的工廠甚至出現高薪都招不來人，所以若是去工廠求職，應該不需要過分擔心。因為哪怕疫情結束，湧入工廠的求職人員不會太多。
所以，工廠會一直招工，歇業停產不會減少工廠的工作量，反而會積壓工作量，後期加班趕訂單可能會是常態。欠的總是還，就像我們的假期，總會用未來的星期天給找補回來。
職場飯
這個時候如沒有工作的就不要先出去啦，疫情還沒過去呢？來了也沒那家公司敢收。再等等看，以深圳為例，千萬不要一腔熱血地就殺過來，到時住沒地住，公司又進不了，那就尷尬了！
dengfei3232
剛聽朋友說公司因疫情招不來工人，要求辦公室人員去一線幫工，我在家只能做些手工打發時間
80後xiufeng
感覺現在疫情快過去了，工廠還招工嗎？其實每年春節過後都是招工高峰期，今年因疫情影響現場拓聘會都沒開，可網上招聘正在進行。現在各企業都陸續開工了，疫情前回老家的人群很多出不來，有的地方能進不能出，有的能出不能進，加之要開各種證明，而且還有隔離期
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廣東芳姨
很多人，感覺疫情快過去了，可是很多地方依然管控的很嚴，畢竟，疫情趨於穩定的同時，更不能鬆懈，不然前面所做的就是前功盡棄。就拿我來說吧，我所工作的地方在廣東潮汕，我20號來的，本來打算來了就能上班的，畢竟我在家自行隔離了差不多個把月了，可是來這邊，缺告知還要隔離14天才能上班。當時，那個心啊，鬱悶死了，想想之所以20號才來上班，也是自我認為，在家呆這麼久了，疫情也趨於穩定，應該去了不用什麼隔離觀察吧，就能上班，結果來了，還是要隔離觀察不能上班，補充說一句，我是江西贛州的。來了要隔離觀察，出入還要房東村委會開放行條，工廠要登記，上班也上不了。現在有些廠是開工了，但也是半乾半閒著，也有要招人的，但是也不敢亂招人，特別是剛從外地回來的，怕出事，誰也擔待不起。按目前情況來說，小面積的招工是有，外地剛來的可能暫時會不招，要隔段時間，所以，我勸那些還在家準備出來找工作的，先等等，不著急，等疫情穩定了，政府放開管控，大量工廠放大了招聘的時候，再出來也不遲，不然來了，暫時也沒什好工作可挑，甚至還要隔離觀察一段時間。好了，希望我的偏見之詞能幫到你。
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江西小健
現在有一部分工廠已經復工，但是因為年前有辭工的還有疫情原因，有很多崗位都缺人，少人，所以說現在有很多工廠都在招工，不用考慮找不到工作。
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西北小然
現在除了疫區之外其他地方很多工廠都開始招工了，新人進去之後先帶薪隔離一週觀察，沒有問題就直接上班，很多地方人力資源都已經在進行招工了，開始為企業輸送人力
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蘇漂小韜
你好，很高興能回答你這個問題。嗯，由於年前工廠裡邊的訂單很多，嗯，過年期間呢，由於疫情原因，這些工廠都沒有開工。現在很多中介都在緊鑼密鼓的搶佔人力資源。我們這邊兒已經開始了。所以說你不用擔心疫情過後有沒有招工的。答案是肯定有，而且很多。
