近日，中央組織部辦公廳、人力資源社會保障部辦公廳印發《關於應對新冠肺炎疫情影響做好事業單位公開招聘高校畢業生工作的通知》，要求認真落實分區分級精準防控要求，在切實做好疫情防控工作的同時，安全有序開展事業單位公開招聘工作。
維先生摘錄出較為重要的信息供大家一起分析：通知明確，加大事業單位面向高校畢業生的公開招聘力度，今明兩年事業單位空缺崗位主要用於專項招聘高校畢業生(含擇業期內未落實工作單位的高校畢業生)。
通知要求，各地各部門要制定事業單位公開招聘活動防疫指南，落實落細各項防疫措施。事業單位人事綜合管理部門、主管部門和事業單位要統籌畢業和招聘工作的銜接，優化做好高校畢業生特別是疫情嚴重地區高校畢業生公開招聘報名、考試、考察、體檢、聘用報到等工作，保障疫情高風險地區高校畢業生公平參加招聘的權益。
文中表述明確：
1.防疫同時，及時招聘。
2.空缺崗位主要用於專項招聘高校畢業生。
官方用詞非常謹慎。用了“主要”二字，但是具體執行結果如何，可以參考教育部要求停課不停學，最後所有人都提前結束寒假上網課；用“高校畢業生”，而不是高校應屆畢業生，後面補充“包含擇業期內未落實工作單位的畢業生”，而不是兩年內未就業的畢業生。
那麼，如何招考？對誰招考？
該文件主要是針對2020和2021年的事業編招考，針對的是事業單位出現空缺的崗位進行招考，主要用於招考應屆生（含擇業期內畢業生）。並不是要大水漫灌，所有事業單位甭管缺人不缺人都要招考一波。
招考單位是哪些？
我們看文件：要積極鼓勵和引導高校畢業生到艱苦邊遠地區基層事業單位工作，在打贏脫貧攻堅戰、決勝全面建成小康社會中建功立業。
也就是說，市以上單位不會是這次“事業編招考”主流。主要招人還是縣鄉的基層、艱苦地區事業編。非偏遠艱苦非基層的事業編考試，依然是會面嚮往屆生敞開大門的。另外，在整體事業編制改革的大背景下，事業單位去編制化改革進度並不會受到影響。
除了事業編招聘，文中還提到了：要積極鼓勵和引導高校畢業生參加“三支一扶”基層服務項目計劃。對今明兩年經省級人力資源社會保障部門統一組織招募參加“三支一扶”計劃，服務期滿且考核合格的人員，所在基層事業單位有崗位空缺的可以直接聘用，並不再約定試用期。原各省對“三支一扶”服務期滿待遇規定各不相同，有的是有空缺可以解決編制，沒空缺繼續等，有的是在事業編、公務員考試中給專門崗位。此次直接優惠最大的福利就是可以直接聘用，並不再約定試用期。這也是針對受疫情影響的2020-2021畢業生的最大福利。
總結來說，就是及時組織招聘，主要招應屆生，引導報考基層。
1.主要原因，受疫情影響，經濟壓力增大，就業形勢嚴峻，所以出臺政策穩就業。
2.及時組織招聘，穩定高校畢業生及家長情緒，避免造成恐慌。
3.主要招應屆生，通過專項招聘也即限制報考，避免部分已就業的往屆生騎驢找馬。
4.引導報考基層，一方面，往年部分基層崗位無人報或達不到開考比例最終只能取消，而今年降低取消開考比，且針對性免筆試，這種情況可以有效改善。另一方面今明兩年可能會增加基層崗位。
希望各位考生抓住機會，早做打算，不要錯過此次入編寬鬆時機。
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