职场危机:在单位没事情做,没有存在感

刚复工两天,单位里一切都还是以疫情防控为主,整个假期的懒散状态依然持续,新一年的工作计划早已拟好,但是未经审议批准,不能着手实施,今天似乎又是无聊的一天。

如果你的工作特别忙,一天都在连轴转停不下来,甚至连水都顾不得喝,马爸爸好像说,能够有工作,甚至996的工作都是幸福的,说明还被人需要,还有价值。好像也是这么个道理,只有做事情才能充实起来,合作沟通协调这些费脑的事情至少让你感觉对得起这份工资。

但是真没事情可干的时候,一两天或许还觉得得意,时间长了就是强烈的空虚感和恐惧感,即使在这种半国企没人辞退你,自己也会厌恶这种浑浑噩噩无所事事的状态,而且代表这个你对单位的贡献值和价值降到最低。

尤其是在这种各方股东争权夺利的形势下,各路领导意见不一,不知道哪天就被牺牲,也就谈不上晋升发展,不过我还是有积极追求的向上好青年,啊哈!人的痛苦多半来源于能力配不上欲望!

职场危机:在单位没事情做,没有存在感


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