半秋
我觉得，机会总是留给有准备的人的。
可能疫情过后，由于经济停滞，工作岗位会减少，但是对招聘的人才素质要求会更高，所谓乱世出英雄，乱局中更需要维稳突围的人才。
我也是待业的人，我们一起共勉。我相信这段时间是给我自我调整的，随着我的准备越积越多，我的工作机会和岗位选择会更多。厚积薄发，我们要相信自己。
2mi二咪
受疫情影响，企业延迟开工，学校推迟开学，那么各大企业还会招聘吗？
从往年的情况来看，各企业春招会在2月份陆续发布，但今年受疫情影响，各大企业延迟上班时间，已经开始春招的企业会，还未开始春招的企业，也会适当延迟春招时间。
取消线下招聘会、宣讲会
针对业宣讲会、线下双选会，类似的人员聚集的招聘活动可能都会受到影响，取而代之的可能是线上招聘会。除此之外，线下笔试、面试也有可能会受疫情影响转为线上笔试、面试。
受疫情影响，各企业都直接或间接损失，企业经济效益不好，春季招聘岗位自然会减少。而2020年的应届毕业生有增无减，这意味着，同一岗位的淘汰率会比以往更高很多。
机遇与挑战
虽说各企业都直接或间接损失，但是依然在招聘的公司，其规模一定不小，稳定性一定不会太差，一定程度上帮大家淘汰了一些企业。
沉淀自身，更助成长
爱因斯坦曾说“人与人之间的差异最终在于业余时间如何利用”，与其刷视频、刷微博，不如把精力集中在提升专业能力和求职竞争力上，增加自己与岗位之间的匹配度，在更残酷的春招中打败更多竞争对手，拿到心仪的offer。
电影剪辑手-米尔
我是一月初离的职，前两个星期在家睡的昏天黑地，后面本打算出去旅游（那时候疫情是停留在湖北），旅游路线都规划好了，后面就出不去了，然后就在家过春节，没想到一下子就影响了两个月月，
2月初开始线上找，什么boss.猎聘，智联，等同时开始找，目前已经收到offer。
给大家分享几个面试小技巧
1.首先，你要充分完善个人简历，尽量精简化，突出重点，可以多准备几份，把简历分类，比如你看了好几个岗位，那你简历上面的重点就要相对突出，将匹配简历投到相应的岗位上。
2.广撒网，才能多捕鱼，充分给自己扩大可能性，可以多尝试几种不同岗位的面试，积累面试说辞
广撒网，多敛鱼，则优而从之，hr也是站在这样的角度来挑选人才的，毕竟工作是双向选择，投他个100份，总有一份适合你
3.调整心态，不用焦虑！不用焦虑！不用焦虑！重要的话说三遍，疫情期间，我们断了收入，但至少也不会饿死，焦虑只会给你带来更大的困扰，静下心来，给自己好好打扮一下收拾好心情，开启疯狂面试
其实，我在岗位选择上尝试很多种，假期在家看电视迷上配音，还真有个招小说讲解员的岗位，当然，肯定也投啦，还有什么读书分享者，抖音经纪人，这些都尝试，最后的最后，选择了一个比较适合自己的，大家要相信，有想尝试的东西，你可以试一下，从hr那里你也能了解一些行业信息，然后结合自身匹配度，选择适合自己的岗位
最后，祝大家都能找到自己心仪的工作，开启一段新的旅程，共勉！
你好啊小橘子
今年受疫情影响对找工作是有点难，但要看在哪个地方，找什么工作。如果在广东找工作是比较好找，现在有些企业基本都在大量招工，毕竟外来工大部分回家过年，因疫情影响还有大部分没返工，有些企业已经陆陆续续复工，但将近一半的员工没到位，这就给企业带来运营的不便，当然国家也出相应政策确保企业正常复工运行。虽然实体零售业 服务业 餐饮业 旅游业等各行业受到很大冲击，可能直接导致各行业现金流短缺直接裁员受到一定影响，但也催生了互联网电商进一步放大，在加上5G时代，更是给教育方面 远程办公 直播等自媒体行业增加创业机会。所以我们要与时俱进，与时消息，不断学习，提升自己能力，在危机中也有商机，就看我们如何去选择。
响亮34
你好，看您需要找什么样的工作了。我认为疫情过后由于经济不好，短时间内很多公司不但不会招人而且大多数公司会进行裁员。由其是实体行业零售、旅游、餐饮、培训都是重灾区，现在疫情当下很多饭店、服装、零售店面都关门，销售行是零，但是每一个企业现金流都不好，很多都有银行贷款，所以很多企业自救的第一步往往都是进行压缩运营成本，尤其是人力成本。
我本人就是从事零售工作的，我们的店面大多数都关门了，即使有个别店面开门营业的每天销售额都很低，而且远远超出了经营成本。所以我们老板也很焦虑，开门营业没有销售额不够成本，不营业没有销售额可能还会让出市场份额。难、、、、
如果您是从事互联网行业的，那肯定比较好找工作的，如果是实体行业的那您要做好一定的心里准备，首先从薪资上要做好让步的准备还有上班的路程上做出一定的牺牲，也还要有准备未来1-2个月找不到工作的准备。尤其是去年年底辞职的人，这会是最难受的。
我相信经过这次疫情很多人都会有强烈的危机感和紧迫感，珍惜眼下的工作努力奋斗。
炎炎爸爸
找工作不难，就看你想做什么！
唐山崔春奕
肯定是会的。
往年在这个时候，大多数企业复工后已经恢复常态，春招已经开始在进行了。
但现在企业复工时间推迟，相应的招聘工作推进也会受到影响而推迟。
前几天看到一个比较扎心的段子：
身边也有一些年前离职的朋友，没有收入来源，但房租要继续交，甚至有些还要还房贷车贷，眼下新工作没那么快有着落，说不焦虑都是假的。所以这里建议大家，千万不要因此懈怠，在家别躺着，少玩手机，现在就要开始为求职做准备了！
受疫情影响，今年找工作将要面临哪些挑战？
1.部分企业为维持生计，尽量不招新，招聘需求缩少
这场疫情对企业的影响是显而易见的，原本在春节时是旺季的餐饮、旅游、影视等行业，现在都停掉了，没有了交易，企业损失惨重。就连“海底捞”这样的大企业的现金流都撑不过3个月。
很多公司不断推迟复工时间，业务暂停了，有些因此就直接宣布破产，叫员工不用来上班了。
可能你会有疑问，为什么一家公司，因为疫情仅仅的一个月就不行了？
还是以“西贝”为例，西贝每个月要发给员工的工资就要花掉1.5亿，还不算上店租等其他费用，停工一个月，就相当于花掉1.5亿。
如果一家企业平时没有开源节流，预留的现金流不多，抗风险能力较弱的话，那么就真的撑不下去了。
空无一人的办公室
对于大部分企业来说，2020年，活下去，才是最重要。
部分企业为维持生计，会尽量不招新，甚至会进行员工缩减。
新潮传媒开工第一天就裁掉500名员工，高管集体降薪20%，即便原因不完全因为疫情影响，但在这样的情况下，很多企业都会进行岗位结构的优化，来进行开源节流。
当然，也存在一些企业在目前的情况下裁员会更加谨慎些，因为受到疫情影响，原先有跳槽计划的员工则会选择继续先待下去，企业员工流动小，裁掉老员工再招新人的难度就更高了。
而对于企业原先想要拓展的新项目需要招人的，这时候则会多掂量有没有必要，在疫情之下没办法执行，自然也不会再招新人。
一些企业的招聘需求虽然没有缩减，但也会进行岗位的优先级进行招聘，按照岗位的重要性来优先面试核心岗位，对于非核心岗位，则推后面试或延迟通知候选人入职。
2.岗位竞争压力大，更考验求职者心态
受到疫情影响，今年求职高峰期将会推迟到3月底或4月份，岗位竞争将会非常激烈，跟你应聘同一个岗位的候选人可能是年前辞职的，也可能是被裁员的、应届毕业生，以及考研失败，错过秋招的求职者。
而求职时间的延后，意味着求职者待业的时间拉长，对于裸辞的人来说，这时候非常考验心态。这里想和大家强调的是，虽然今年求职情况没那么乐观，但也不要盲目地进入一家公司，越是在这样的情况下，越是要理性去分辨一家公司值不值自己加入。
再者，这段时间就要开始尝试投递简历了，可以尝试先线上面试来积累面试经验。
3.招聘方式的改变
不少企业已经开始进行线上视频面试了，相比于传统的面试，视频面试其实对候选人的语言表达能力要求更高一些，在面试之前，大家可以先去了解学习线上面试的技巧，同时事先与HR沟通好，做好必要的准备，比如，调试好设备、对着镜子训练自己的表达能力等，以免出现突发情况不知道怎么处理。
不过由于视频面试有一定的局限性，所以目前来说，很多企业在进行视频面试后，还会另安排时间在进行线下面试一遍，或是会延后候选人的入职时间。
4.大量校招线下宣讲会取消，招聘信息的获取会更零散
对于应届毕业生来说，今年确实难了很多。
因为疫情影响，很多线下宣讲会取消了，获取招聘信息的渠道改变，获取的信息也将会更零散一些，再加上企业招聘需求的缩水，求职竞争大。
不过，情况也不像想象中那么糟糕。应届生本身就具有一定的“优势”，比如企业会对应届生更宽容一些，也会有相应岗位和机会给到应届生。
此外，对于即将毕业的求职者，可以多找身边的前辈沟通。
最后分享一些建议：
1.虽然2020开年就困难重重，但同时也带来了增长，比如互联网短视频（抖音、快手）、自媒体平台（今日头条、百家号、大鱼号）游戏、远程办公软件（钉钉、飞书）、以及微商等都带来了翻倍的增长。所以即便现在待业在家不能出来找工作，仍可以寻找新的机会，多做准备，才能在机会来临时把握住。
2.对于求职者来说，今年找工作时行业选择需要更加谨慎。
3.外界有越来越多的不确定性，趁这段时间，多提升自己，看书、线上学习课程等等，让自己保持进步和有竞争力。
4.将疫情所带来的的影响，变成让你蓄电的一个机会。
十七文化
相对去年，肯定难找一点。
因为
现在整个经济形势，可以说非常严峻。这个疫情就像蝴蝶翅膀，恰好扇中了中国核心区域。
我们来推导一下。
封城，大量企业没有复工，大家宅家。
疫情严重，大家不能聚集。
疫情危机，每个人都会减少开支，以防万一！
餐饮，旅游，服务业，零售。长达一个多月没有资金流，库存无法释放。
库存积压，就不会进货。不进货，工厂也就不需要生产那么多，生产了也卖不出。
大量库存，就要清库存。那么就减少研发，推迟新产品发布。直到库存压力减少。增加销售投入，当然是后话。
那么既然减少新产品投入，就减少了设计需求。现在设计工作都是外包专业设计公司的。设计公司的订单会直线下跌。
如果是装潢，土木设计也一样。整个社会各方面需求降低，就不需要那么多设计。不需要设计新的东西。室内设计会很惨，商铺就算不倒闭，也不可能进行新的装修。会展更是直接取消，惨淡！
起床困难户88
有些工作好找，有些工作难找。
因为疫情的发生，经济整体走低，特别是一些对人口流动比较依赖的产业，特别是旅游业，基本上凉凉。务性质的行业也会受到影响，对于一些医疗相关产业应该影响不大，可能需要的员工数量会多一点，但也有一定的限量（毕竟，聪明的企业是不会想着发国难财，拼命扩大生产的）。
现在找工作的话，最好是在本地找，毕竟方便而且对于一些疫情方面的事情，本地要比外地好处理的多。
在中国，只要想着用劳动换取报酬，不要想着不劳而获，工作是肯定能找到的，毕竟国家是不会让人民饿到肚子的。
氷氷娱乐
不难，我们已开工
