成長教練的職場奇遇記9
鼠年就業
2020年號稱史上最難畢業季，前所未有的874萬應屆生畢業湧入就業市場！
反之疫情之下，大部分企業產能受損，紛紛裁員，降薪，就業崗位大幅度減少。
就業市場上的競爭，不僅來自於應屆畢業的學生，還有考研，考公務員失利的應往屆畢業生，還來自於很多因疫情被裁員，被失業人員，還有一部分是春節前辭職，想要借金三銀四招聘季完成跳槽的職場老鳥！
一時間就業競爭進入白熱化！在如此激烈的競爭中，平凡的你，如何快速殺出重圍，敲定心儀的工作呢？ 教你三招！
第一招：大量參加雲招聘，線上面試的成功關鍵在於細節！
1. 線上視頻面試，量大是成功的關鍵！
成長教練畢業於非典，因校園裡有疑似病例而被隔離，隔離結束，談好的工作也泡湯了！
我至今難忘那個面試季，那時候還沒有線上招聘，我搜遍了所有能找到的招聘報紙，參加了所有的人才招聘會，本子上密密麻麻的記滿了招聘信息，不斷的分析比對，尋找適合我的企業和職位！
在沒有地鐵的年代，頂著炎炎夏日，坐公交或步行，平均每天都要參加三家企業的面試，一個月就瘦了一大圈。
付出就有回報，量大的好處就是，我在不斷的面試中摸到了面試官和麵試的規律！
我的面談禮儀，問題回答，自我優勢總結與提煉，有了突破性的進展！
我更瞭解企業，接觸到了不同的企業文化，在就業初期，我更明確的知道了我需要去到什麼類型的企業，甚至能勝任什麼崗位。
現在，線上招聘已成趨勢。
大家可以廣發自己的英雄帖，多面試，多比較，多和HR交流，這樣會更清晰的找到自己的定位！
2. 面試細節定江山
因為是視頻面試，大家呆在家裡，難免會鬆懈。我們公司視頻面試，我對HR的第一個要求是，在視頻面試上不著正裝，眼神躲散，態度敷衍的一律不要。
古人說慎獨，指的是一個人的時候，也要對自己有要求，何況視頻對面還是一個大活人呢？
一個人的職業化和在什麼地方是沒有關係的，細節之中看人品，視頻中的表現很可以看到面試者未來的工作狀態。
所以，要想早日面試成功，面對視頻的求職者，一定正裝以待，正襟危坐，比面對面還要嚴謹，力爭給面試官一個好印象！
第二招：勇敢逃離北上廣等一線城市！
不必執著於一線城市，有好的機會，不妨選擇二三線城市去闖蕩一下！
大城市機會多，但競爭壓力也大！今年的形勢很明顯，由於疫情的影響很多大型企業都在降薪，裁員。大城市的競爭一定會進入白熱化，如果你這個時候願意另闢蹊徑，選擇二三線城市的一些有發展的好企業，或者在一線城市入職，願意被派到在二三線城市工作，
可能一轉念，你就從無人問津變成了香餑餑！非典那一年，一個月時間，我面試了近百家企業，最後還是選擇了一線城市入職，被派駐到三線城市工作，這個決定讓我順利的進入到一家全國性的連鎖商業集團，得到了很好的入職培訓，也開闊了視野，當時學習的很多商業原理和管理思維，至今都非常受用！
第三招：享受政策紅利，用對國家政策靈活就業！
面對當下就業壓力，國家提出千方百計加快恢復和穩定就業，為就業創業、靈活就業提供更多機會。
畢業生一定要好好研讀國家
關於就業，創業和靈活就業的相關政策福利。
我在非典之後，運用了逃離一線城市的方法找到了工作，工作一年後回到了家鄉，當時國家針對應往屆畢業生，有一個幫扶創業的政策，畢業生檔案可以免費放在人才市場保存，對於大學生創業可以免費或極低的費用提供場地，我抓住了這個機遇，開了一段時間的英語培訓學校，雖然最終沒有成為新東方這樣的大咖，但是收穫了一段寶貴的創業經驗，既解決了自己的就業問題，又體驗到了一個創業者的辛酸苦辣，這段職業經歷讓我迅速成熟起來，對我的下一次擇業和多年後重新創業有了深遠的影響。
現在是一個自媒體，個人IP百花齊放的年代，如果求職受阻，不妨藉助政策的支持，開啟多樣化的創業生涯。
創業不是歸宿，但是是一種重要的人生體驗，當你體驗到創業者的孤獨與擔當之後，再重新殺入職場，你的經驗值，視野和與人溝通協作能力會上升到不同的唯度！
能盲目的高喊壓力山大！國家有戰略，企業有規劃，個人亦然！不會規劃自己人生的人，最終只能或隨波逐流，或被別人規劃。
牢記這三招，在最難畢業季快速敲定工作！加油！
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