疫情下的弱勢群體——職場媽媽


疫情下的弱勢群體——職場媽媽


隨著全面復工的到來,我們開始了自己的忙碌的生活。但學校還沒有開學,誰去照顧全天候在家的孩子,誰去監督網課學習成為新的問題。復工復產,意味著堆積的工作要在短時間內完成,工作壓力也比以前大了很多,職場媽媽們又陷入了另外一個困境。


疫情下的弱勢群體——職場媽媽


國內疫情已經得到全面控制,國外的危機又起,這對出口型企業和做跨境電商的 公司產生很大的影響。效益的降低,必然面臨裁員,那麼誰會更容易被HR拋棄,這就又盯上了家庭負累比較重的職場媽媽。因為她們不能隨叫隨到,不能面臨長時間的加班,企業畢竟是要產生效益的地方,雖然從人情上,感覺很殘忍,但為了生存,有可能這是必要手段之一。

這是工作帶來的壓力,家庭中,最重要的就是孩子。學校沒開學,託管機構沒復工,孩子只能待在家中。為了防止他們整天的看電視,看手機,必要的監督還是要有的。對於低年級,缺乏主動性學習的孩子,能否讓網課產生效果,家長也會盡量陪同。


疫情下的弱勢群體——職場媽媽


如果沒有老人的照看,夫妻兩都要上班,那麼每天午飯問題,孩子怎麼解決,不可能總是叫外賣,對孩子的成長也不是好事。


疫情下的弱勢群體——職場媽媽


所以如何平衡心態,頂住壓力成為職場媽媽的首要問題。有以下幾點建議,可以供大家參考

一、需求幫助

人不是萬能的,所以就有了群體。我們是有家庭的,職場爸爸們,畢竟抗壓能力會更強一些,對家庭對工作,當覺得很難的時候,不妨坐下來,兩個人好好商量,如何應對,彼此分工,共同維護好家庭。

如果老人方便,也可以尋求他們的幫助,渡過這段困難期。當學校開學,企業也正常運轉,全面恢復正常狀態,再來自己完成就好。一家人,互幫互助,才是幸福的保障!

二、自我心態調節

壓力會一直存在,產生的焦慮要學會去平衡。想,是解決不了問題的,唯有去做,才能戰勝困難。所以多思無益,不如讓自己做一些感興趣的事情,逛街、散步、看書等等都可以,可以適當讓自己變得“懶惰”一些,調整狀態。

家政已經復工,如果平時家務都是自己做,可以偶爾一兩次請他們來做,減輕自己的負擔。輕鬆,充實起來,心情也會好起來,自然應對困難時,也就有更多的信心。

三、疫情之後

這場疫情,教會我們要如何抵抗風險,就是人不能只做一件事,有時候,多做一些事情,找一個副業,不能讓自己大富大貴,但至少分擔一份經濟壓力。讓自己有更多承擔風險的能力!

希望所有職場媽媽們,頂住壓力,春暖花開時,生活依舊美麗


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