前陣子很流行說“佛系”，佛系青年、佛系媽媽、佛系職員、佛系買家…什麼都能佛系，哥的婦女朋友跟我說，媽媽可能“佛系”，但是職場媽媽沒法“佛系”，因為每天都是狗血劇。
過去這一年，身份的轉化，業務的迭代，各種大起大落，真是如魚飲水，冷暖自知，每天的生活，過得比吃雞還刺激，比打王者農藥還酸爽。
但過去這一年，也是我認知思維上發生劇烈動盪的一年，也讓我之前篤定的一些觀念，發生根本性的動搖。
作為一個喜歡發呆，熱愛思考，忠於自省，愛好吐槽和分享的的二B油膩男中年，有一些關於職場和成長上的感悟，想掏心掏肺的和大家分享。
職場如同江湖
懂得規矩的人
才能獲得一席之地
一方面讓自己的工作更順利
一方面也讓共事者感到舒服
職場上有七個基本原則：
一、彙報工作說結果
二、請示工作說方案
三、總結工作說流程
四、佈置工作說標準
五、關心下級問過程
六、交接工作講道德
七、回憶工作說感受
工作不能只有努力
還需要帶點技巧
多些方法和情商
分享到:
閱讀更多 職場奮進者 的文章
