巧用“三張紙”,輕鬆找到好工作

如何發現你喜歡的工作呢?其實並沒有那麼複雜,因為我總結出來了一個“

三張紙”的原則。

那麼三張紙原則到底是什麼呢?

我們先拿出三張白紙來,把它們擺在桌面上,然後拿出一支筆。

第一張紙上面寫自己所擅長的技能。擅長表演、擅長畫畫或者是擅長演講。把這些東西全部都寫出來,越詳細越好。

第二張紙上面寫你所喜歡做的事情,我們要搞清楚一個事實:你喜歡的事情和你所擅長的事情往往是兩碼事。就像很多同學雖然學習成績比較好,但他卻不一定喜歡學習;有些同學雖然英語成績不錯,但他卻不一定喜歡英語。興趣和愛好這兩件事情是相互獨立的,幾乎沒有任何關係。

第三張紙上面寫清楚你的性格特點,以及你想要的所有東西。在這裡大家可能會有些疑惑,性格特點怎麼分析呢?那其實籠統來說分為外向和內向,但是詳細的來說,還有很多更加詳細的特徵。比如說有些人雖然表面外向,內心卻是內向的,有些人雖然表面看上去不怎麼吭氣,但其實她是一個內熱外冷的人,具體情況需要具體分析。

巧用“三張紙”,輕鬆找到好工作

結合上面三張紙所寫的內容,你就可以知道自己到底適合做什麼樣的工作了。如果你們分析不出來,可以將上面三張紙分析的東西來交給我,我可以幫大家分析一下,你到底是個什麼樣的工作。

有些人可能會說,我所學的專業並不適合這個工作。在這裡我給大家提供兩個數據:

第一個數據是:80%的人所從事的工作,與所學的專業並沒有直接關係。

第二個數據是:我們可以看一看,目前社會上所謂的成功者,或者是佼佼者,他們所從事的工作專業度與他們所學的專業,其實關係並不是那麼大,相關聯程度只有30%。

巧用“三張紙”,輕鬆找到好工作

想清楚你想要的到底是什麼,以及這份工作可以帶給你什麼。

這一點怎麼解釋呢?我就拿目前比較火的問題,“考研”來進行舉例:

我們怎麼來看考研這件事情呢?

第一個就是時間成本。考研至少需要兩到三年的一個時間。這是你所需要付出的時間成本。

要二個就是經濟成本。我們將學費、生活費以及你沒有工作,所以無法為家庭掙得的金錢,全加起來至少也要有10萬人民幣吧。

第三個就是機會成本。就是你在學校的象牙塔學習的時候,你的那些本科同學已經在社會上開始歷練了兩到三年。

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大家可以思考一下,在社會上摸爬滾打兩到三年的人和一個剛剛畢業的研究生,哪一個在老闆的眼裡價值更大?我想大家應該都可以得出來一個結論:當然是已經摸爬滾打兩到三年的人價值更大,企業也更願意招聘摸爬滾打後的一些人。

所以考研的意義在哪裡?

1. 你的學科就適合考研。比如你的專業在本科是沒有價值的,因為這些專業需要很深的專業知識,去進行深入的研究。

2. 你自身的性格。因為我們應該知道,沒有最好與最壞,只有適合與不適合。有些同學性格相對而言比較內向。比較喜歡在象牙塔的環境裡進行生活,不喜歡和別人進行溝通,喜歡一心一意的去搞研究。那這些人就太適合去考研了。

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研究人員進行研究

遵循自己的內心,不要隨波逐流。

這一點是說出來容易,但是做起來卻極難。因為我們不僅面臨著父母所給予的強大壓力,而且現實上的一些抉擇也會讓我們難以真正遵循自己的內心。

所以我自己來舉例吧:我的父母屬於那種讀書並不是特別多,而且非常強勢的父母。他們可能有很多時候,都希望你按照他們的想法和要求去做。但是在目前看來,我卻發現,他們給予我的人生經驗以及三觀等各方面都是有一些問題的,所以父母對我說的話我全部我都聽著,不頂撞,依然自己做自己所希望做的事。

長輩們的思想比較傳統一些,這並沒有看不起的意思,只是單純的闡述事實。我雖然沒有聽從他們的想法,但是在日常生活中我依然是十分聽話孝順的。

要知道生活永遠是你自己的,別人幫不了你,別人也給不了你什麼。別人給你的永遠只剩一個建議,千萬不要把它當成唯一的答案。

巧用“三張紙”,輕鬆找到好工作

路是需要我們自己去做的,別人永遠無法知道你目前所處於什麼樣的狀態,也就很難去設身處地的去為你考慮。

現在有人總是覺得自己找不到工作,但這個考慮完全是多餘的。請記住一句話,看五年想三年,認認真真做兩年。

看五年是什麼呢?

就是看那些:比你大五歲、比你早進入社會五年、比你的專業高五屆的師哥師姐。在這些人當中選取一個你最想成為的人,當成你的目標,併為之而努力奮鬥,這就是看五年。

第二個叫想三年。什麼意思呢?就是我們熟知的1萬小時理論,任何一項工作或技能,從零到精通至少需要1萬個小時的錘鍊。無論怎麼計算,這1萬個小時的時間至少需要三年的時間去打磨。

第三個叫做認認真真做兩年。這又是什麼意思呢?就是將你眼前的事情做好,把你手頭上的事情做好,抬頭看天,腳踏實地。把你目前所做的事情做好,你才有詩和遠方。

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風口很重要

颱風來了,豬都能飛起來聰明加勤奮永遠只能讓你小成,只能取得一點點很小的成就。而你如果想要獲得大成,那一定要去選擇一個風口。這個風口就是目前最熱、最有前景的行業,或者是一些當前發展蓬勃發展、剛剛起步行業。

這裡其實不用多說,有些行業對於我們來說簡直太適合了。大家想一想,如果你在剛進入公司的時候,公司只有五個人,當公司發展起來之後,有著上百人的規模,你無論如何都是一個很高的級別,因為你資歷在那裡,又最熟悉業務。像這種人,是很容易被老闆所重用的。

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以上就是對於“找工作”的一些總結,希望可以對你有所幫助,接下來還會更新關於“自我提升”方面的內容,助你成為一個更好的自己。

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