我們中國自古以來就是禮儀之邦。小時候，父母就教我們做“抱拳拜拜”的手勢；長大了，老師告訴我們要與同學和睦相處；工作後，領導告訴我們要儘快融入團隊。
文化禮儀的傳承，在當今社會顯得尤為重要。
▲禮儀之邦
職場中，與同事、客戶的日常交流協作必不可少。交流時，一定要注意做好基本禮儀。不要因為禮儀的缺失，給對方留下不好的印象，影響到工作。
大家可能覺得溝通交流很簡單，只要把事情說清楚就可以了，其實這僅僅是一個開始。在溝通的時候，還需要注意當時的場景和溝通對象，照顧好他人的情緒，友善良好的溝通，會讓你在職場中過得更加輕鬆。
▲職場著裝要得體
1、得體的著裝
俗話說，“人靠衣裝馬靠鞍”。職場著裝不是一件小事，它能夠直接影響別人對你的第一印象，恰到好處的著裝，可以給人帶來美的感受，一定程度上能夠幫你增加人緣，提升職場交往的效果。
除了必要的整潔乾淨，還需要與工作環境相協調。如果你是一個教師，在上課的時候穿著過於暴露，不免給人感覺對工作不上心，破壞了職業形象。所以，在職場中，切忌穿著暴露、濃妝豔抹。儘量不要佩戴過多或過於花哨的飾品！如果沒有工裝，那麼，我們的妝容、服飾，應該準確的傳遞出“我屬於這”的信息！
▲經常保持微笑
2、把微笑作為“標配”
你最喜歡和什麼樣的人說話呢？肯定不是板著的“冰塊臉”，嘗試著多笑笑，對人友善一點，語氣盡量禮貌溫和，別表現得有攻擊性。
如果覺得自己笑起來不好看，可以每天出門前，練習幾分鐘微笑。發自內心的笑容，不僅能夠表現出真誠友善，還能讓人感覺你充滿自信，讓人產生信任感，更容易被人接受。
3、快速記住別人的名字
如果你剛認識的一個朋友，不僅準確叫出你的名字，還記住了你的喜好，你肯定會對他好感倍增！如果對方把你的名字記錯了，心裡勢必會有些不舒服。姓名本來是一個符號，因為伴隨我們一生，名字逐漸也與我們的尊嚴、地位、榮譽掛鉤。換種說法，名字就是你，你就是那個名字。
在職場上，為了與同事、客戶之間增強友誼，我們需要
迅速記住對方的名字、職務，如果有較多的接觸，最好記住對方的一些愛好或者是忌諱。比如，在飯局上，因為提前知道同事不喜歡吃辣，所以特意為他準備了幾道清淡爽口的美食，能夠有效增加他對你的親切感、認同感。
▲賣漿屠狗
4、不要“小看”他人和自己的工作
三百六十行，各行各業都有出色的人才。沒有卑微的行業，只有卑微的從業態度。別人怎麼做不重要，最重要的是你想怎麼做。
生活中，清潔工、保安、前臺看似都是很卑微的工作，做著“人人都可以做的事情”。工作不分貴賤，工作不起眼不代表低人一等。不論任何人，都可以通過自己的努力，做出讓人羨慕的成績。
好工作人人都趨之若鶩，如果你覺得自己現在的工作毫無成就感，甚至鄙視、厭惡自己的工作，即便這份工作再偉大，你也會一事無成。也不要用高位者的姿態，看輕別人的工作，那樣只會凸顯你的狹隘！
▲向領導彙報工作
5、掌握彙報工作時的禮儀技巧
彙報工作的時候，我們需要表現出該有的禮儀和尊重，儘可能做到以下幾點：
- 有嚴謹的時間觀念，按照事先安排的時間來。不宜過早，更不要遲到。
- 敲門力度要適中，得到領導允許後，才可進門；不可以破門而入，即便門是開著的，也需要敲一下門，以示領導自己要進去了。
- 彙報的時候，一定要注意儀表儀態，著裝得體，穩重大方。
- 沒有特殊情況，或是沒有得到直屬上級的表態，一定不能越級彙報。
- 彙報時要吐字清晰，語速適中，提前準備好腹稿，做到言簡意賅，不說廢話。如果不是特殊問題，就不用過多解釋。儘量做到句句有分量，句句都得體，既不顯得囉嗦，還不浪費難得的表現機會。
- 彙報結束後，不要急於走開，應在領導談話結束後，再向領導告辭。
- 彙報工作的時候，絕對不能為了表現自己，就弄虛作假、信口開河，沒有道德底線。何況假的就是假的，只能騙的了一時，不能長久。
▲同事之間融洽相處
結語：職場禮儀是職場人士的必備修煉技能，周到、得體的禮儀會給我們帶來更加輕鬆愉快的工作環境。通過禮儀，可以看清楚一個人的職業素養，還可以看到其認知水平的高低。在複雜的人際關係中，按照禮儀規範來約束自己，大家通過觀察、感受，領導會變得更信任你，同事也變得更樂意與你交往。
閱讀更多 穿輪滑的蝸牛 的文章
