我们会花很多时间准备面试时要说什么！却很少有人花心思准备辞职时怎么说?
不久前一封女老师的辞职信传出来了，她说世界那么大，我要去看看，瞬间就红遍了网络。好的辞职谈话其实和好的面试表现对职场来说同样重要，许多人觉得既然要辞职了，干脆说痛快了，畅所欲言，但是要知道职场往往是个小圈子，在你身上贴得最久的评价和标签，不是你面试是留给人的印象，而是你离职时留给人的印象。
马云说员工的离职原因林林总总，只有两点，最真实，一钱没给到位，二心委屈了，归根结底就是干得不爽，员工临走时还费尽心思找靠谱的理由，是为了给老板留面子。他说的对他这番话是站在公司的角座，如果站在工作者角座，仅仅给上司留面子罢了，我们更希望每一个人能够从辞职里得到些什么，所以优质的辞职应该分为以下三层意思，第一层：告知去处，第二层：慎选理由，第三层：表示感激。
1-先说告知去处：
你辞职的时候你的上司总会问你说，接下来你怎么安排?
如果你希望在离职的时候依然保持着过去经营的人脉，那么对于离职后的计划最好不要隐瞒，有人已经签好了下一家了，却说我要出去留学我要在家里休息一阵子，迟早会穿帮对不对?
之前的女教师说我要去看看世界，结果他离之后压根没去他结婚了，他的解释是老公就是世界，你之前说世界那么大你到底想让人家怎么想?
当然，告知去处不是要具体到你拿到了哪家公司的 offer，他们给了你多少钱，毕竟也有不少特别作的老板，会利用自己在圈子里的影响力对你进行打压。
2-其次是慎选理由：
最具破坏力的辞职理由恰恰是马云说的两点，薪资和人际。那边给的钱比这边多，在这边人特别憋屈，你这样的理由一旦出口麻烦就来了，比如当你决定辞职，你说我的薪水不够高，你就很容易迎来一句话，他说你觉得钱不够，我们可以加你怎么办?
你还得拒绝，你只能说不行我还是想走，这样都不行，那你想要多少?
对方会开始不满，这样的理由传到未来的新公司，很可能会被认为你这个人贪得无厌或者能力太差，薪水根本就涨不上去，这不利于你今后的发展。
你要是说公司同事和我相处不好也很糟糕，主管和同事不会因为你的评价而改变性格，他们只会改变对你的评价，因为你爱挑剔，你不好管理，你要求太多，如果你憋不住，你非要说我也建议你特别温和，你说我不太适应这个公司的文化大家都比较内敛，沟通比较少我这个人比较外向，个性不太一样这段话既不伤人又表达了自己的原因。
3-是表示感激
你要让上司知道你很感激他对你的培养和照顾，你可以谈谈这段时间在公司收获谈谈自己有了哪些成长，辞职以后你和上司关系也从当年的从属关系，变得平等，它是你在行业里的前辈，你是他培养过的新人，没了利益关系你也可以坦诚地问问对方自己未来的发展，自己在工作当中的哪些不足，碰到负责任，的上司他会解答你的不少疑惑，这一次谈话，或许就是你未来，提高的契机。
因为毕竟山水相逢，如果你们的谈话没那么融洽，他指责你不够忠诚，你也只需要表示遗憾，千万不要争辩，你们的立场不一样，他不会接受你的辩解，还得注意我们表达感激，是在体现我们在职场上的专业态度不是为了和上司拉感情，辞职就是辞职工作就是工作别因为聊到感情而拖泥带水，以专业人士的态度对待职场的选择，理智，审慎，不参加其他的因素，体现你的职业性，这是你对自己负责，也是对公司负责。
我们举个例子，三国演义当中关羽挂印封金去追寻旧主刘备，留下的就是一封言辞恳切的辞职信。他先是说我年轻时候是奉刘备发誓同生共死，这一点我事先也跟您告知过，今天得知旧主在袁绍军中，想到了昔日的誓言不敢违背，这就是告知去处。
之后他说您的恩德深厚，可之前的义气难忘，故而写信告词，看他把离开的理由归结为义气难忘，这是慎选理由。
最后收尾的时候他说承蒙照顾还有恩德没能报答留给未来吧。这就是表示感激！这段辞职成为了后世的一段佳话关羽没有受到刁难走后曹操还亲自地追赶挽留赠送礼物，这就是我们知道的灞桥挑袍他们能好聚好散。
一方面是他的辞职理由不错，另一方面是他在职的时候斩颜良诛文丑认真负责，地作出了成绩。
在流动性越来越强的今天现代人，平均4～5年就会换一份工作大学毕业的年轻人很多人每两三年就换一个环境，对我们来说每换一个工作应该是一种资历和人脉的养成与积累。而不是和过去斩断关系所以如何好好辞职，尤为重要。
用好，今天这三点，请记住告知去处，慎选理由，表示感激，相信你在辞职的时候，一定可以优雅，而顺利，除了今天跟大家聊的辞职我们生活中还要面对其他很多场景，需要我们好好说话所以咱们接下来260个课程里，我们将每天一次介绍一个说话技巧，我们相信真正的学会说话就是学会掌握一种直达人心，的力量，如果你觉得说话，这件事对您很重要，我们欢迎您加入这个课堂，让我们一起探索，说话的秘密。
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