我省四部門印發《2020年開發3萬個鄉村公益性崗位實施細則》
鄉村公共服務崗位補貼每人每月500元
每日甘肅網4月8日訊據蘭州日報報道 省人社廳、省扶貧辦、省財政廳、省婦女聯合會近日聯合下發《2020年開發3萬個鄉村公益性崗位實施細則》（以下簡稱《實施細則》）。《實施細則》明確了鄉村公益性崗位的實施範圍、崗位類別、設置數量、人選條件、崗位待遇、服務期限等。《實施細則》指出，3萬個鄉村公益性崗位主要從事鄉村公共服務工作。崗位補貼均為每人每月500元，服務期限原則上3至5年。
實施範圍：重點保障8個未摘帽貧困縣
《實施細則》明確，2020年在全省繼續開發3萬個鄉村公益性崗位，其中省級安排就業補助資金開發1.5萬個，相關市縣自籌資金配套開發1.5萬個。重點保障8個未摘帽貧困縣、395個未脫貧貧困村、易地扶貧搬遷集中安置點和其他貧困縣。
人選條件：符合條件的貧困家庭優先安排
崗位人員應同時具備以下條件：1.已列入當地建檔立卡貧困人口範圍（含歷年已脫貧人口）和可能致貧人口；2.非一、二類低保對象（三類、四類低保對象可納入）；3.非村幹部家庭成員（村幹部包括行政村黨支部書記和副書記、村民委員會主任和副主任、村文書等享受財政較高補助人員）。
設置數量：可根據實際需求設置愛心理發員崗位
在8個未摘帽縣和395個未脫貧的貧困村，原則上每個村按8個左右並結合各地實際需求開發崗位。在易地扶貧搬遷集中安置點原則上按每100人開發1個崗位的比例進行開發，重點保障800人以上大型集中安置點，具體崗位數量可根據實際需求適當增減。在75個貧困縣每個村原則上設置1個愛心理發員崗位，具體按各村實際需求設置。
崗位待遇：崗位補貼均為每人每月500元
3萬個鄉村公益性崗位主要設置愛心理發員、鄉村道路維護員、鄉村保潔員、鄉村綠化員、鄉村水電保障員、農村養老服務員、村級就業社保協管員、鄉村公共安全管理員、鄉村公益設施管理員等類別的崗位，從事鄉村公共服務工作。崗位補貼均為每人每月500元，服務期限原則上3至5年。
補貼發放：按月或按季度及時發放崗位補貼
聘用人員上崗後，結合當地實際按月或按季度及時發放崗位補貼，每月或每季度崗位補貼經縣市區人社部門審核後，由同級財政部門通過惠民惠農財政補貼資金到戶“一卡通”發放。2018年、2019年開發的鄉村公益性崗位也可按每月或每季度發放，由各縣區根據當地實際確定，同一個縣區發放時間必須一致。各地要按規定切實做好崗位補貼發放工作，堅決杜絕不按時發放的問題發生，發放時限不得超過三個月底線。
蘭州日報社全媒體記者趙萬山
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