四川在線記者 劉春華
4月2日上午，四川省人力資源和社會保障廳與重慶市人力資源和社會保障局簽署《 共同推動成渝地區雙城經濟圈建設川渝人力資源和社會保障合作協議》，就優化人力資源市場要素配置、推進公共就業創業服務協同等7個方面30項內容和41項重點任務達成合作共識。協議的簽訂，為川渝人力資源服務產業發展開啟了新機遇。當天，中國成都人力資源服務產業園(成都人才園)抓住機遇借力發展，與中國重慶人力資源服務產業園簽署合作協議，共促成渝經濟圈人才高效聚集。
抓搶機遇 共建雙城人力資源IP
在四川省人力資源和社會保障廳與重慶市人力資源和社會保障局簽署的合作協議中，“優化人力資源市場要素配置”被擺在雙方合作的首要位置，這其中的重點任務之一，就是推進人力資源產業園(市場)建設，規劃建設一批省級人力資源服務產業園(市場)，推動人力資源服務業集群發展，協同推進兩地力資源服務產業園區(市場)合作。建立人力資源服務產業園聯盟，互通信息，共享受優質資源，發揮兩地國家級人力資源服務產業園輻射引領作用，在川渝結合部地區規劃建設一批省級人力資源服務產業園(市場)，促進兩地人力資源服務業健康有序發展。
4月2日，中國成都人力資源服務產業園(成都人才園)積極響應成渝雙城經濟圈建設號召，搶抓雙城人力資源和社會保障合作的機遇借力發展，由產業園運營總經理王之川率運營團隊赴中國重慶人力資源服務產業園，雙方圍繞區域協同品牌、區域協同培育、區域協同共享、區域協同服務、區域品牌賽事、區域雙創基地等6個方面展開合作洽談，並現場簽訂《《成渝雙城經濟圈人力資源協同發展戰略合作框架協議》，標誌著成渝雙城經濟圈建設在人力資源產業協同發展的領域中邁出了堅實的一步。
巴蜀一家親，川渝一盤棋。根據框架協議，未來中國成都人力資源服務產業園(成都人才園)和中國重慶人力資源服務產業園雙方將以成渝相向共興為引領，以毗鄰地區合作為突破，共同服務成渝地區雙城經濟圈建設。通過結合成渝特色，充分發揮國家級平臺優勢和輻射作用，共同打造區域最強“招才引智”IP，探索雙城人力資源服務供需響應平臺，服務區域發展、服務產業發展。通過舉辦英才創新創業大賽、西部職業技能大賽等行業重大活動，增強抱團聚才效果，建設跨區域人才資源池，促進各類人才向兩地高效集聚，以人力資源協同發展促進區域協同發展。
合力發展 共促雙城經濟圈建設
這對於中國成都人力資源服務產業園(成都人才園)來說，是一個重大的發展機遇。作為國家人社部批准建設的國家級人力資源服務產業園，中國成都人力資源服務產業園(成都人才園)的目標是建成西部一流、國內領先的國家級人力資源服務產業園。其無論是戰略定位，功能佈局，都具有相當的行業領先優勢。
從地理區域來看，中國成都人力資源服務產業園(成都人才園)地處成都市城市核心區域——青羊區，毗鄰金沙公交樞紐，為地鐵4號線和7號線上蓋物業，總建築面積13萬平方米，配備19部高速直梯和18部裙樓雙向扶梯，擁有停車位1200個，周邊常規公交線路60餘條，環城快速公交線2條，立體交通無縫接駁轉換，快速到達成都東、西、南、北火車站和雙流國際機場。
在功能佈局上，作為國家級人力資源服務產業園，中國成都人力資源服務產業園(成都人才園)以“行業集聚、產業協同、人才彙集、創新培育”為核心功能，設置企業集聚區、人才服務中心、產業服務共享區、公共服務區、配套功能區及研發中心六大功能區域，提供行業交流、人才大數據、線上產業園、項目合作、孵化培育、集成服務六大服務模塊，依託智能智慧園區載體和專業化運營管理，力求建設成為空間佈局合理、服務功能完善、人力資源協同發展的產業園平臺，為優化營商環境、助力產業發展提供一站式人力資源服務解決方案。
服務經濟社會發展方面，截止目前， 中國成都人力資源服務產業園(成都人才園)已與上海外服、肯耐珂薩、人瑞集團等國際國內知名企業40餘家簽訂租賃合同，2019年園區實現營業收入約21.66億元，實現稅收收入約0.55億元，服務企業3139家，服務人才10.18萬人次。尤其新冠肺炎疫情期間，以人力資源護航復工復產，積極聯動全國人力資源服務機構，舉辦線上招聘98場，主題培訓105場，累計服務196548人次，服務企業超1066家。
發展是第一要務，人才是第一資源，成渝雙城經濟圈發展，離不開人才的支撐。中國成都人力資源服務產業園(成都人才園)相關負責人介紹，中國成都人力資源服務產業園(成都人才園)將發揮行業優勢，與中國重慶人力資源服務產業園一起，攜手在人力資源場景應用、區域人才互動合作，產業協同發展等方面深度合作，通過跨區域人才互動，產業互通，人才培育，搭建跨界共享的人力資源服務共享平臺，為成渝兩地集聚各類優秀人才，助力成渝經濟圈高質量發展。
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