三湘都市報·新湖南客戶端4月12日訊（記者 王智芳 通訊員 唐清瑩）今日，智聯招聘在持續監測全國38個主要城市的職場競爭態勢基礎上發佈《2020年春季中國僱主需求與白領人才供給報告》。報告有關數據顯示，長沙地區2020年春季求職期的平均薪酬為8217元/月，在全國38個主要城市的薪酬水平中排名較上一季度上升一位。
數據顯示，長沙地區春季求職期平均月薪4001元/月至6000元/月的職位佔職位總量的29.2%，8000元/月以上的職位佔35.5%，佔比較上一季度有所上升。具體來看，零售/批發行業的平均月薪最高，為13854元/月；其次為交通/運輸行業和學術/科研行業，月均薪酬水平均超過萬元。
從白領人才求職競爭來看，長沙地區房地產/建築/建材/工程行業的競爭指數最高，其次是物業管理/商業中心行業和快速消費品（食品/飲料/菸酒/日化）行業排在第三。其中，物業管理/商業中心行業競爭指數由上季度十名之外的排名上升至本季度第二，競爭指數上升明顯。
從職業來看，長沙地區2020年春季競爭最激烈的職業是交通運輸服務、財務/審計/稅務和土木/建築/裝修/市政工程。
智聯招聘專家表示，長沙先後出臺12條優惠措施支持文旅企業發展，出臺貸款貼息政策助力工業企業獲得銀行貸款並開展技術改造，推出13條舉措推動保持進出口穩定增長，一系列“組合拳”助力降低疫情影響，為經濟發展提質增效，產生了顯著效果，這也使得長沙春季薪酬平均水平保持在了往常水平。
“今年第一季度長沙地區的職場競爭態勢趨於緊張。”專家建議，面對較為嚴峻的求職環境，求職者最應該做的是提升自己的專業素養，掌握更多的職業技能，提高競爭力。對企業而言，也可以在這個人才競爭窪地抄底儲備人才。
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