4月14日全市人才工作會議召開。市委常委、常務副市長、市委人才工作領導小組副組長王國斌主持會議，市委常委、組織部部長、市委人才工作領導小組組長鬍細如出席會議並講話。
會議傳達了全省人才工作會議精神和省委人才工作領導小組2020年第一次會議精神，為市級領軍人才頒發了聘書，市人社局、武威腫瘤醫院、民勤縣和市級領軍人才代表張仲保、張玉瑛進行了大會交流發言，市教育局、市衛健委、市林科院、涼州區、古浪縣、天祝縣進行了書面交流發言。
胡細如指出，要深入學習貫徹習近平總書記關於人才工作的重要論述，深刻認識加快人才發展是貫徹落實中央、省委決策部署的重要舉措，是實現全市經濟高質量發展的必然要求，是推進鄉村振興戰略實施的現實選擇。各級黨組（黨委）要切實把思想和行動統一到習近平總書記重要講話和指示精神上來，統一到中央和省市委部署要求上來，準確認識和把握人才工作面臨的形勢，切實增強做好人才工作的使命感和責任感。
胡細如強調，要聚焦重點發力，全面提升人才工作質量和水平。一要以“高精尖缺”的導向引才。引進方向上要“適需對路”，在抓好基礎人才引進的同時，主動適應全市經濟發展新常態，重點引進一批文化旅遊、生態產業、金融規劃、企業經營管理等方面的專業人才。引進權限上要“放寬搞活”，賦予用人單位引才自主權，使用人單位成為人才集聚主體、配置主體和利益主體。引進方式上要“剛柔並濟”，要採取柔性方式引進省內外高層次人才，逐步解決重點領域、重點產業高層次人才短缺問題。二要以築巢引鳳的辦法育才。要謀劃實施好重點人才項目，以項目實施引領和帶動人才隊伍建設。要鼓勵支持各類科研機構和企業在我市設立科研工作站、院士工作站，根據需要安排引進的急需緊缺人才參與科研攻關。要實施好隴原之光人才培養項目和天馬英才培養計劃，紮實推進東西部扶貧協作人才培養交流，對各類人才進行訂單式、專題式、定向式培養。三要以活力迸發的機制用才。要改進人才評價方式，注意解決人才評價中唯學歷、唯職稱、唯論文的問題。要推進事業單位領導人員聘任制改革，推動專業技術崗位與綜合管理崗位轉任交流。要完善職稱評審、人才招聘、資金扶持政策，引導人才向基層一線流動。
胡細如強調，要圍繞中心服務大局，推動人才隊伍建設與全市經濟高質量發展深度融合。要圍繞經濟高質量發展，打造一支推動轉型升級的產業人才隊伍；要圍繞項目建設和招商引資，打造一支推動經濟增長的黨政人才隊伍。要圍繞脫貧攻堅和鄉村振興，打造一支推動全面小康的農業農村人才隊伍。要圍繞提高社會事業服務水平，打造一支推動可持續發展的教育衛生人才隊伍。
胡細如要求，要加強黨的領導，為人才發展提供堅強有力的政治和組織保證。一要堅持黨管人才。各級黨委（黨組）要定期聽取人才工作彙報，及時研究解決工作推進中存在的問題，推動人才工作任務全面落實。市直有關部門要切實發揮職能作用，多擔當、不推諉，多給力、不設障。二要加強政治引領。各縣區、市直各部門要通過開展國情省情市情研修，做實做細黨委聯繫服務專家工作，增強各類人才的政治認同感和向心力。三要強化服務保障。市、縣區要設立人才發展支持資金，納入財政預算，實現足額保障。要不斷改善學習培訓、醫療保健、家屬就業、子女上學等條件，讓各類人才無後顧之憂。
王國斌在總結講話中強調，要認真貫徹會議精神，層層壓實人才工作責任，全力抓好重點任務落實。各縣區各部門要根據《全市人才要點》，細化工作措施，明確職責任務，認真抓好貫徹落實。市委人才辦要建立定期研究、專項督查、半年通報制度，確保人才工作各項任務落實落地。市人社、教育、機關事務管理等部門要為人才在子女入學、配偶調動、職稱評聘、住房保障等方面提供便利，努力營造尊重人才、服務人才的良好環境。
市委人才工作領導小組成員單位，市委各部門，市直各部門單位、各人民團體主要負責同志，各縣區黨委組織部部長、政府人社局局長，市級領軍人才參加會議。
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