你有多久，没有拿起一本书细细品读
你又有多久，没有感受到阅读的温暖
阅读，是一个人最好的成长
林语堂曾说
智者阅读群书，亦阅历人生
在这个穿暖花开充满复苏与新生的季节
让我们一起翻开书本
读家国情怀，读生命张力
读历史选择，读静水深流
在字里行间感受阅读之美。
从新入职的普通员工，一步步往上，到最终成为职业经理人，是大多数人梦寐以求的事情。
成为一个管理者或“经理人”是个人价值的体现，也是个人价格的证明。
今天天气很好，万物复苏，春光很好。
趁着这春光和这美好的阅读风尚，给大家推荐几本管理者与职业经理人必读的那些书，提升自己我们一直在路上。
一、《内向者沟通圣经》
出版社: 后浪丨北京联合出版公司
这个世界好像是外向者的世界，内向者给人的印象是不善言辞，反应缓慢，不懂得交际，好像是要被这个时代甩在后面的“物种”。但是，珍妮弗的《内向者沟通圣经》告诉我们，其实内向者只要选用了“合适”的沟通方式，一样可以在这个跳跃式发展的时代里面展露头脚。
二、《领导力核能》作者: 约翰·马托尼
出版社: 北京联合出版公司
约翰提供了“智慧领导力轮盘”和“领导力成熟图”两种工具，解密九型人格及其特征，整合领导者的内外核心力量，帮助领导者了解自己的个性风格和领导力成熟度，强化自身的内在特点、价值观、信仰、思想和情感以及外在能力，以实现自我局限的突破。还有领导力指数评估、个人发展计划等附赠内容，帮助领导者们认清自己，把握机会，发挥优势，造就成功。
三、《格鲁夫给经理人的第一堂课》
出版社: 中信出版社
通过对本书的学习，自己对于管理的认识有了更加深入的了解，这是一个系统性的工作，管理不是简单的发号施令，而是一种经理人与员工之间的互动，对于销售人员来说管理的最终目的是签订单子，成果导向。要具有适应新环境的能力，要不断的跟上时代的变化。经济全球化的浪潮，以及中国经济的饱和，促使我们泰开国际工程技术公司的成立，在这种变化下要积极的捕捉到这种机遇，根据公司的转型积极调整自己的步伐。
四、《洗脑心理学》
出版社: 重庆大学出版社
本书首次在英国媒体出版，便引起了西方媒体的巨大骚动，无疑像西方社会投掷了一枚重型的“原子炸弹”，引发了媒体与公众对“洗脑”的广泛讨论与关注。出版后于2005年获英国心理类图书年度奖和英国心理健康协会推荐书目。
五、《横向领导力》
作者: 罗杰·费希尔 / 艾伦·夏普
出版社: 北京联合出版公司·后浪出版公司
副标题: 不是主管，如何带人成事？
所谓的“横向领导力”，顾名思义，是与“纵向领导力”相对的。传统意义上的领导力通常是指上级对下属的领导，即“驭下有方”，而横向领导力是指你无须拥有高于同事的权力，通过横向领导的方式就可以达到影响他人的效果。作者在书中提出了五个基本要素：目标、思考、学习、专注、反馈。无论是个人独立工作还是团体合作，这些要素都十分重要的。
如果没办法缓解对未来的焦虑，那就先做好眼前的事情，阅读吧！
大雾的清晨是无法看清远方的，但至少脚下的每一步是清晰的。总会有大雾散开的时刻，在那之前，你不能囿于原地，一步都不走。
阅读最大的意义是什么？我认为：阅读的最大意义，是与那些比你厉害很多的人，跨越时空进行对话，聆听其教诲。犹太经典《塔木德》中有一句话：和狼生活在一起，你只能学会嗥叫，和那些优秀的人接触，你就会受到良好的影响，从而耳濡目染，潜移默化，成为一名优秀的人。
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