有一种通俗的说法:“会计越老越吃香。”听了半个世纪，这话在当下仍然适用吗?我们首先要了解现实的会计职业环境、会计职场的晋升要求、个人的会计积累模式、个人的能力问题以及个人的职业规划，才能给出综合的判断。我们不得不从现实情况出发，其实，每位会计从业者都要懂得会计的晋升和薪酬其实与年龄无关。
老会计很值钱，这是一种比较通俗的说法，就是会计越老越吃香，越老越值钱，其实这句话有点片面了，就当下社会，知识传播非常快，与以前的企业发展情况相比完全是翻天覆地的变化。
如果是年纪再长一点的人，会看到会计有一个特征是算盘，算盘打得快，甚至以前的从业资格证还有考珠算一项，但现在实际上已日新月异了，信息化软件ERP、 Word、Excel出现之后，老会计需要加把劲了。基本上高级的会计或者是基础财务人员，在现在社会来讲也不是年纪比较大就比较好。很多人一开始毕业去事务所工作，不管是不是“四大”，只要他们做三年出来，基本上可以到企业里做一个财务报表的分析主管甚至财务经理都没有问题，做五年能到经理的话再出来，甚至可以去企业里直接当副财务总监或者财务总监了。
会计的职业发展与年龄没有固定的关系，有年轻的才俊，也有年纪大的老会计，没有注定哪个年纪一定好。现代社会知识传播的手段多种多样，对于个人来说看得还是学习能力和经验积累的能力，人年纪大绝对不是学习能力和积累能力就强。
而适应不了社会发展的人，年纪再大，也有自己的瓶颈。
一般来说，在企业里年纪大的分两类人，有一类人觉着说我反正是这个年纪了，守住我目前的这个职位，不想再升迁了，职业发展的边界也到了。还有一类人就是工作的进取心相对大，他可能会再去充电，赶上时代的潮流。
作为会计从业者，其实个人发展和企业发展有两种情况:
第一，企业发展比个人发展快，如现在很多企业5年左右就发展到IPO，而IPO之后，会计要求会严格很多，所以在这几年内，如果老会计们的个人发展赶不上的话，会感觉到特别大的压力，甚至处理不当有抱怨有牢骚被辞职也有可能。
第二，个人发展比企业快，一些很小的企业，个人发展比企业快，一些特别大的企业业务很多，分得很细，个人成长后就会发现无法得到相应的职位，有可能会跳槽往高处走。
年龄问题，与职业规划、能力边界和家庭因素直接相关。每个从业者最终的目的都是通过工作改善生活，也没有必要每个人都强求要达到财务高层的位置，规划不一样，人生不一样，都是过了满意的一生。
閱讀更多 財眼新視界 的文章
