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工作肯定是好找的，看你找什么工作，要求高不高，或者自己是有什么技能，不管你是什么职业，跳槽太多都会考虑的，如果你做技术，肯定对你不利了，快30了一般都是做到管理了，你还在跳槽也不是很好找，除非是受今年疫情影响公司倒闭了，如果你是做销售的，肯定是没有用心去做销售了，心浮气躁的不能稳定下来，那么可能做什么行业都不能做下来，俗话说一行行行行，一行不行行行不行。
四川阿良
看你什么行业了。
如果是一般工厂工人，跳槽多，问题不大，很多工厂也一直缺人，来了干活就给钱，走也不拦着。
如果是技术、管理岗位，频繁跳槽肯定是减分的。企业都要考虑员工流动率，你这5次跳槽的经历本身就是不稳定因素。
一般3年跳槽一次，HR都是能够接受的。
题主跳槽5次，那每次工作都做了多长时间？又为什么跳槽？
这些面试官肯定都会问，想好怎么答复，就知道怎么面试通过了。
如果有工作只做了一两个月，可以忽略掉，减少跳槽次数。
另外，面试官更看重的是你的技能。
如果你就是大神，百度跳到阿里，阿里跳到腾讯，腾讯跳到华为，那你厉害!
可能面试官还抢着要。
但如果5次跳槽，没有经验积累，技术也不过硬，那就很难办了。
如果迷茫，不知道做什么好，先坚持做好一件事。
点墨楼
俗话说3年一道关5年一道坎，职业生涯也是如此，尽可能在一个行业或一个企业做到3、5年，积累足够的深度和宽度，在这个行业跳槽怎么都不会太差，简历看上去也相对漂亮
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