裁员潮后还有降薪潮，体育行业和汽车行业是“重灾区”，全球范围内至少有40家知名企业、俱乐部、机构被曝不同程度降薪。
前日，有消息称海信集团定量裁员。海信回应称消息不实，实际是采取高管带头降薪、通过末位淘汰加速员工队伍“优胜劣汰”等措施，激发全体员工斗志，层层传递压力、提高系统效率，以稳住业绩，且通过逆境锻造更加健康的企业肌体。
根据海信的回应来看，海信集团的海外业务收入占集团整体收入超40%，经营形势严峻，家电行业国内外市场均出现较大规模下滑。
今天联想集团举行首次全球誓师大会，董事长兼CEO杨元庆变身主播，他表示：未来十年，联想将把服务和解决方案打造成新核心竞争力。在薪资方面，杨元庆称，联想已经将年度调薪、晋升涨薪、招聘、差旅等按下暂停键。想拿到更多工资，怕是难难难了！
其实，不只是联想，当前许多企业的招人力度都有所收缩，甚至还在频频裁员。前段时间，就有很多渠道传言奇虎360大规模裁员的消息，虽然360回应称每年的考核和招收人员都是例行进行的，但质疑声音多是认为新进人员薪水低、只招聘不录用而已。
或许今年是大学毕业生最难的一年，否则也不会放开一些研究生录取的专业和规模，至少这样还可以拖延几年，不是吗？
疫情期间，很多企业的工资都是打折七折或者八折的水平，甚至隔离期只给予发放薪点工资。而马上到来的五一，更是有的北京地域公司提前放出话来，如果假期离开北京回来隔离的话，可能隔离期会扣薪。
既然出不去北京，那就在北京找个农家乐住两天也不错吧，呵呵，有网友的遭遇是这样的：
想在北京郊区农家乐住？首先得是北京户口才行。。。
而工作在武汉的则更惨了……
满打满算，一年过去了一半，光补贴房租都不太够了……
相信很多外地来京工作的伙伴都曾这么盘算过：
3月份的时候觉得清明放假应该可以离京了(返京后不用隔离的那种)，结果没得逞……
清明假期走不了，觉得至少五一放假我应该可以离京，可现在都特么四月中旬了，却感觉越来越不抱希望了……
此刻满脸绝望的我，弱弱的问问你：你的薪水还好吗？
