為貫徹落實全市高校畢業生招引“510計劃”攻堅行動部署會精神，深入實施人才強縣戰略，進一步優化教師隊伍結構，引進優秀教育人才，根據《溫州市教育局 溫州市人力資源和社會保障局關於進一步規範公辦學校教師公開招聘工作的意見》（溫教人〔2015〕22號）和《2020年平陽縣面向全球引進博士碩士公告》有關規定，經研究，決定提前赴師範院校公開招聘全日制普通高校優秀畢業生。現將有關事項公告如下：
一、招聘時間及地點
(一)招聘時間
1.溫州大學專場招聘會：10月24日（星期六）。
2.浙師大、陝西師大、華中師大、東北師大、杭師大等專場招聘會：根據招聘需求另行通知。
(二)招聘地點
浙江師範大學、溫州大學等高校。
二、招聘對象和條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，政治思想表現好，熱愛教育事業，熱愛學生，品行端正，遵紀守法，無不良行為記錄。
2.1990年12月31日後出生的本科生，1985年12月31日後出生的碩士研究生，1980年12月31日後出生的博士研究生，身體健康、體貌端正，心智健全，體檢符合要求。
3.具有教師的基本素質和教育教學能力，專業對口。師範類本科畢業生應於2021年7月31日前取得相應學歷學位、相應教師資格證書。非師範類本科畢業生、碩士研究生、博士研究生應於2021年7月31日前取得相應學歷學位證書；留學人員須在2021年7月31日前取得相應的學歷學位和教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書；並在聘用後一年內取得相應教師資格證書。報考對象若不能按規定時間提供相關證書，則取消聘用資格。
(二)資格條件
全日制普通高校本科及以上畢業生，並具備下列條件之一：
1.具備國內全日制普通高校博士研究生、碩士研究生或國外高校同等學歷學位的應屆、往屆畢業生。
2.2020年或2021年北京師範大學、華東師範大學、東北師範大學、華中師範大學、陝西師範大學、西南大學、南京師範大學、湖南師範大學、華南師範大學、首都師範大學等10所師範院校全日制師範類本科及以上畢業生。
3.2020年或2021年浙江師範大學師範類優秀本科畢業生（要求綜合素質在各專業前40%—即學子英才名冊中的師範類人選）。
4.2020年或2021年浙江省內高校設立的“精英班”（如杭師大經亨頤學院、溫大溯初班、浙江外國語學院卓越班、紹興文理學院祖楠班等）師範類本科畢業生。
5.2020年或2021年“雙一流”建設高校的全日制本科畢業生（其中一流學科建設高校畢業生所學專業須與對應的一流建設學科相一致）。
6.2020年或2021年全日制普通高校師範類本科畢業生，大學期間獲國家獎學金（不含勵志獎學金）、校級二等及以上獎學金或校級三等獎學金兩次及以上；或2020年全日制普通高校師範類本科校級及以上優秀畢業生。
7.2020年或2021年全日制普通高校師範類本科畢業生（報考音樂、美術、體育崗位的放寬到非師範類本科畢業生），大學期間個人特長獲得省級（指省級教育行政主管部門舉辦或聯合舉辦，下同）及以上競賽個人三等獎及以上（含省高等學校師範生教學技能競賽三等獎及以上）；或獲省級團體競賽季軍及以上。
8.2020年或2021年全日制普通高校師範類本科畢業生，入學時達到第一批全日制高校分數線(不含藝術、體育類)。
9.2020年或2021年全日制普通高校師範類本科畢業生，允許報考高中政治、高中歷史、高中地理、高中（職高）信息技術、初中歷史與社會等緊缺學科。
10.2020年或2021年全日制普通高校師範類學前教育專業本科畢業生，允許報考幼兒園綜合。
11.2020年或2021年全日制普通高校本科畢業生，允許報考職高學段中的汽修、數控、電工、電子商務、麵點工藝、數字影像技術、寵物、軟件與信息服務、市場營銷等專業課崗位。
(三)有關說明
1.符合資格條件第1、2、3、4、5、11其中一條及以上的不限戶籍，符合資格條件第6、7、8、9、10其中一條及以上的必須為溫州戶籍（生源）。
2.上述獎學金是指大學期間校級及以上專業獎學金，不設專業獎學金的學校取該校校級獎學金中最高級別的獎學金視作專業獎學金。
3.博士研究生不設專業限制，根據博士研究生的專業及個人特長，組織相應的單位與博士生本人面談，以“雙向選擇”的方式，按人盡其才的原則落實單位。
4.具備教師資格的碩士研究生，按照教師資格證書的學科相應或專業對口原則報考崗位；未取得教師資格證書的碩士研究生，按照專業對口原則報考崗位；碩士研究生經業務考核合格但沒有簽約到相應崗位的或經業務考核合格但沒有專業對口報考崗位的，以“雙向選擇”的方式，由縣教育局統籌到相應層次的學校。
5.上述各類“榮譽”或“證書”需提供原件及複印件，獲得時間截止招聘現場報名當天；若證書尚未頒發，需提供加蓋學校公章的網絡公示材料。
6.報名時請提供居民身份證、戶口簿、各項榮譽證書等材料原件和複印件；2021年畢業生提供學校證明（需寫明生源地、專業、學歷、是否師範類、入學錄取批次、教師資格類別及學科等 ），已經畢業的學生提供畢業證書、學位證書和教育部學歷證書電子註冊備案表。
三、招聘崗位及名額
公辦學校招聘74人(溫州大學專場優先錄取，若溫州大學專場招聘滿額，不再組織專場招聘，招聘未滿額則根據需求另行組織專場補招)。招聘崗位及資歷要求具體詳見《提前赴高校公開招聘優秀畢業生崗位計劃表》（附件1）。
四、招聘程序及方式
(一)信息發佈。在平陽人才網、平陽縣教育網及相關高校網站發佈招聘公告。
(二)報名時間方式
1.博士研究生報名時間及方式
⑴報名時間從2020年10月20日至2023年9月30日。
⑵報名形式：①郵件報名。②依託溫州市《全國巡迴引才活動計劃》的各地巡迴招才站點現場報名。
郵件報名：報名人員應於規定的時間將報名相關材料的電子掃描件（壓縮文件命名為“姓名+畢業院校+學歷”，如張三+浙江師範大學+教育學+博士研究生）發送至郵箱[email protected]。若出現技術原因，報名受阻，請及時電話聯繫。聯繫人：蘇志奎，電話：0577-58102919。
2.碩士研究生報名時間及方式
⑴溫州大學專場招聘會報名時間從2020年10月20日至2020年10月24日，其他專場報名時間另行公告。
⑵報名方式：①郵件報名。②現場報名。
郵件報名：報名人員應於規定的時間將報名相關材料的電子掃描件（壓縮文件命名為“姓名+畢業院校+學歷”，如張三+浙江師範大學+教育學+碩士研究生）發送至郵箱[email protected]。若出現技術原因，報名受阻，請及時電話聯繫。聯繫人：蘇志奎，電話：0577-58102919。現場報名參照本科生報名方式執行
3.本科生報名時間及方式
⑴溫州大學專場招聘會報名時間2020年10月24日。
⑵報名方式：現場報名。分學校接受現場報名，每位報考者同一學段報一個崗位，與學校達成意向的報考者須填寫紙質報名表（詳見附件2）。
(三)資格初審、面談、確定考核建議人選
1.學校要組織資格初審、面談，提出考核名單，並按每個崗位不超過1:5確定考核建議人選，符合條件2人及以上報名的崗位，考核建議人選與崗位指標數不低於2：1,招聘學校負責人簽署意見並蓋章。碩士研究生若沒被報考學校列入考核建議人選，或沒有對口專業報考崗位的，由縣教育局統一安排參加試課考核。
2.10月24日9:00-15:30現場報名，接收簡歷、證書、證明，資格初審，面談（15:30報名截止）；15:30-17:30各招聘學校確定考核建議人選。
(四)資格複審、確定考核人選
根據准入條件，縣教育局、縣人社局組織進行資格複審，審核確定考核人選。10月24日晚上通知考核人選參加10月25日的考核。
(五)組織考核
由縣教育局、縣人社局統一組織。考核形式為試課（模擬課堂教學），主要考查考生教學基本功，分學段分學科統一集中組織。試課（模擬課堂教學）成績按百分制，準備60分鐘，考核時間12分鐘，試課（模擬課堂教學）是從教材中抽取一個課題，根據該課題的內容確定教學目標，設計教學方案，實施模擬課堂教學（課堂沒有學生），考生通過完成相應的教學任務，來表現自己的教學思想、教學能力和教學基本功。
(六)簽訂畢業生就業協議
按試課（模擬課堂教學）考核成績從高到低依次按崗位數1:1確定擬簽訂就業協議書對象；若學校招聘崗位有空缺，在同意服從崗位調劑未被預錄的對象中，根據試課成績從高分到低分依次由縣教育局統籌安排崗位。試課（模擬課堂教學）設置最低分數控制線，即試課（模擬課堂教學）成績低於70分（不含70分）的不予簽訂就業協議書，若有對象放棄的依次遞補。
(七)體檢與考察
簽約人員參加統一組織的體檢。體檢參照公務員考錄體檢標準執行，不合格者淘汰，同時解除就業協議，空缺名額不再遞補。對體檢合格者縣教育局組織進行考察，考察工作參考公務員考錄工作相關環節的辦法進行。考察結果僅作為本次是否聘用的依據。考察不合格者淘汰，同時解除就業協議，空缺名額不再遞補。
(八)公示與聘用
1.體檢、考察合格後，對擬聘用對象進行公示，公示期為7個工作日。公示期間，反映有影響聘用問題並查有實據的，則解除就業協議。公示期滿後無異議的，按規定辦理聘用手續。擬聘用人員不能在規定時間內取得應聘職位（學科）規定的學歷學位和教師資格證等相關證書的，取消聘用資格；無正當理由不按時辦理手續的按自動放棄處理，空缺名額不再遞補。
2.歷屆畢業生已是事業單位在編在職人員的，需於2021年7月31日前自行與原單位解除聘用關係，否則取消聘用資格。
3.報考人員在資格審核時提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考及聘用資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，或在招聘過程的各個環節中發現與招聘文件不相符的人員，一經查實，即取消報考資格或聘用資格。
4.新聘用的人員按有關規定實行見習期（試用期），期滿經考核不能勝任教育教學工作的，取消聘用資格。
五、優惠政策
此批次引進的博士研究生享受我縣相應的引進人才優惠政策。
（一）對縣外引進的博士研究生人才，縣政府為其提供人才公寓（以“先租後售”的形式供應，在平陽服務滿8年後按政府當時購置成本價供其購買）和每年2萬元的生活津貼優惠政策。生活津貼享受期限為8年。政府未能提供人才公寓的，給予為期8年的異地安置補貼，補貼的標準為每年3萬元。
（二）對引進的具有博士學位的人才，給予20萬元的資助，資助款項分5年發放。
（三）高層次和緊缺人才及其配偶、子女戶籍可隨調隨遷，其配偶原屬公務員或事業單位在編在崗人員並符合接收單位相關條件的可調入平陽工作。
（四）隨遷子女入學享受本縣常住人口同等待遇，原在重點學校就讀的，可安排到相應的重點學校就讀。
六、其他事項
（一）整個招聘過程應嚴格規範程序，堅持公開、公平、競爭、擇優的原則，自覺接受社會監督。報名、考試不收取任何費用。
（二）符合招聘條件的對象可以在招聘時間內到設點高校現場報名，逾期視作放棄報名資格。
（三）赴其它高校提前引進優秀畢業生程序同溫州大學招聘會。具體時間、崗位及計劃數等信息另行發佈。
（四）平陽縣在編在職教師不能作為應聘對象參加本次招聘。
諮詢電話：0577-58102919，58102917。
