春风百里都是你
如果是这种情况，还是建议辞职吧。长期下来自己的情绪也会受影响。5000块钱还天天加班，是领导画的饼太大么，让你坚持到现在。
上班就是为了生活，没有了生活还上啥班。学一学东西，考虑未来的路。
赫蒂
你好，很高兴能够回答你这个问题的！
对于已经毕业五年的你，还是五千元的待遇，我果断要你辞职的，如果你是有想法的人，千万不要为了现在一时的不忍，毁了你以后的前程，毕竟一开始毕业你说一个月几千元的待遇还可以说的过去的，但是你都已经做了五年了，出来外面工作，就两个选择，不是图钱，就是图前途，这是为以后即将要承担更大责任的你最诚恳的建议！
{!-- PGC_VIDEO:{"thumb_height": 1280, "vposter": "http://p0.pstatp.com/origin/tos-cn-p-0000/33b64c50abe74425917baa323852eb53
老谢看人说事
月薪5K，上班996时制，工作忙的喝不上一口水，没有自己的生活；负能量爆棚，领导情绪化，裙带关系严重，工作不开心。总之，工作忙、累、氛围差、赚钱少。
我建议早做打算，另谋高就。
1.工作是为了生活，生活不只是工作。
工作只是生活的一部分，而不是生活的全部，工作是为了更好的生活。每天工作时长12小时，没有上6天班，一天到晚的忙不完，赚钱也不是很多，感觉不到一丝的快乐，没有一点让人留恋的地方。
国家为了保证劳动者身心健康和合法权益，《劳动法》对正常工作时间、加班时间有明确的规定。
《劳动法》规定，每天工作时间不超过8小时，确实需要加班的，每周不超过36小时。
公司996工作时制，是不合法的。
唯一的选择就是早做打算，离开魔鬼一般的地方。
2.侵占个人的时间，付出和回报不对等
996工作制度：
工作天数：12*6*30/7/8=38.57天。
955工作制：
工作天数：8*5*30/7/8=21.43天。
按劳动法规定，相当于每月多付出17个标准工作日，这本来属于你个人自由的时间。
每天的工作量都是爆满的，忙到喝不上一口水。付出的劳动和回报不成正比。
3.用工不合法的公司，勇敢说不。
俗话说：“树挪死，人挪活”。既然公司用工不合法，待遇也不高，而且公司文化又不认可，没有归宿感。与其安于现状，忍辱负重，不如奋力一博，开创一片新天地。
如果选择新的单位，要从公司文化、前景、行业、专业、岗位等方面，按你看重的优先次序排序选择新的职业。俗话说，女怕嫁错郎，那怕入错行。选择工作还要慎重。
【总结】
工作五年，已经具有一定的工作经验和能力。如果不喜欢现在的工作，完全可以给自己一个机会。趁时光未老，阳光正好，勇敢地走出去闯一闯。相信自己，是金子总会发光的！
