誤工費是受害人由於人身受到傷害，耽誤工作而形成的財產損失。誤工損失是一種間接損失，賠償誤工費是對受害人的損害進行法律上的補救。
交通事故給個人造成人身傷害或者財產損失，由此造成的誤工損失，交通事故肇事方應當承擔賠償責任。當事人獲取賠償前一定要清楚誤工費是怎麼算的以及獲得誤工賠償需要哪些證據？
一、提供證明收入狀況的證據
（一）《收入證明》 。有固定收入的，由用人單位提供受害人最近一年的工資表和營業執照副本的複印件，並加蓋單位公章。 內容包括受害人在單位的工作時間、職務和最近一年平均的月工資。
（二）《收入狀況證明》 。沒有固定收入的可以提供一段時間(前三年)收入狀況證明。 內容包括從事的行業、工作所在地、工作內容，並提供相關政府部門出具的證明文件。
二、提供證明誤工時間的證據
(一)《病歷》或者《出院小結》。 正常情況下，應當根據醫療機構的病歷或者出院小結。 內容包括即醫療機提出的建議休息時間、需要加強營養、需要專人護理的建議。
(二)《誤工證明》。所在的工作單位可出具受傷人員誤工時間的證明，並加蓋單位公章。
(三)《誤工期司法鑑定書》 。即關於誤工時間的司法鑑定文書。可申請司法鑑定機構對誤工期長短進行鑑定，憑鑑定文書確定誤工時間。
三、誤工費如何計算？
交通事故誤工費計算標準，具體如下所述：
1、受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。
(1)受害人要證明其有固定收入必須有合法的證明，如須有勞動合同、領取工資的工卡或工資條、銀行對帳單等證據相互印證。
(2)該固定收入必須是受害人實際減少的收入，如果受害人受到損害後，其供職單位沒有扣發或者沒有全部扣發其收入，其誤工費應不賠或者少賠。對於是否存此種情況，可申請法院向受害人供職單位進行調查。如國家機關、國有企事業單位等部門單位對因病請假的職員或員工並不停發工資，而是根據各地的規定相應扣減部分工資。
2、受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算。
3、受害人無固定收入，也不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。
4、受害人無固定收入，既不能證明其最近三年平均收入狀況，也不能證明其所從事的行業的，可按受訴法院所在地上一年度最低工資標準計算。
四、法律依據——最高人民法院《關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十條規定：
誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至定殘日的前一天。受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。
交通事故造成的誤工損失索賠需要提供證明依據，有了相關證據還必須對誤工時間進行確定，才能更好地進行計算出所有賠償的費用。所以，提供誤工賠償證據對於受害者來說是特別重要的，一定要合法地處理。受害人也要積極主張賠償，實現自己權益的最大化。
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