總裁的崛起與網紅的上位-從蔣凡、任匯川說起

半個月來,阿里“太子”蔣凡與網紅張大奕緋聞事件終有了結果。4月27日,阿里公佈處理決定,蔣凡因個人家庭問題引發輿論危機,被取消合夥人身份,對其記過、降級、取消年終獎。

這個情色緋聞事件無異一場“宮廷政變”,被馬雲爸爸寄予厚望的蔣凡或將無緣再接班阿里重任。畢竟國人,特別是阿里用戶又以女性為主,她們對已婚男人搞婚外情的容忍度幾乎為零的。

這讓保觀察想起了曾被稱為平安少帥的任匯川。

現年51歲的任匯川,在其大學畢業後就進入平安,隨後不斷給予平安產險董事長、中國平安集團總經理等重任,曾一度被視為馬明哲的結伴候選人。

可是,隨著2018年9月份任匯川的桃色緋聞事件(被曝與平安集團內部某產險女員工存在曖昧關係)在網上發酵,其後他在平安的職位不斷髮生變化,甚至是今年3月份離開平安。

因此,雖然外界認為阿里對蔣凡的處理有點“自罰三杯”,但蔣凡恐難在阿里立足了,或早或晚離開是可以預期的。

一. 蔣凡會不會像任匯川一樣?

或許有人會問,為何把阿里蔣凡與平安任匯川桃色緋聞事件聯繫到一起?

在保觀察看來,兩者具有很強的相似性,無論是涉及企業,還是當事人身份,抑或是最終結局。

其一,無論是阿里,還是平安,都是富可敵國的上市企業。

2019年,阿里營收3768億元,平安營收1.17萬億元,總資產更是達8.22萬億元。這種規模和體量可以秒殺世界上不少小國了。

從市值上來看,阿里巴巴在港股的市值高達4.2萬億元港幣,而平安在A股的市值也達1.4萬億元人民幣。作為公眾公司,除了眾多吃瓜群眾,阿里、平安擁有更多的機構投資者和個人投資者,他們都很在意這種桃色緋聞事件對公司股價的影響。這會對兩家公司的掌舵人馬雲或馬明哲都產生不小的壓力。

從業務上看,阿里雖是家電商企業,但這些年它在保險領域的佈局也很深。除了參股眾安在線這家最大的互聯網保險公司,還入股了信美人壽相互保險社,也戰略投資了大陸首家臺資財產保險公司國泰產險。此外,螞蟻金服旗下的螞蟻保險,更是數一數二的互聯網保險中介平臺,只是其保費規模或佣金收入尚未對外透露。

平安就不用多說了,其保費收入多年都是國內險企第一位,只是在今年一季度被中國人壽超過了500億元。

其二,蔣凡、任匯川都被外界解讀分別是要接任阿里、平安的熱門人選。

阿里、平安都是民營企業,不可能像央企或國企那樣,一紙行政命令就決定誰來做掌舵者。辛勞一生打下萬里江山的馬雲或馬明哲,他們的眼界和胸懷,也不可能像鄉鎮企業家那樣直接傳承給子女,成為家族企業。

蔣凡或任匯川這樣的少壯派就成了青睞對象,一來是跟著創始人辛苦創業,個人能力上非常強;二來是他們都經過多崗位層層歷練,對業務非常熟悉;更重要的是,他們對創始人都很忠心,要不是久經考驗也不會被視為接班人。

其三,接班成了泡影,出局或只是早晚。

2018年9月,時任平安信託董事長的任匯川陷入一場與女屬下存曖昧關係的爆料,這引爆了網絡。雖然平安信託發聲明稱,相關信息純屬肆意捏造,惡意誹謗,已向公安機關報案,依法追究造謠者法律責任。但這件事好像並沒有下文,誰是造謠者等,而是任匯川一年多後從平安離開。

而蔣凡事件,則是原配妻子直接微博上手撕,可信度要高了很多。這次蔣凡被罵慘,不少網友在馬雲微博上留言要嚴懲他。顯然,如果蔣凡未來要接任阿里,恐輿論阻力非常大。

二.誰是蒼蠅?誰是無縫蛋?

無論是蔣凡,還是任匯川,因陷入桃色緋聞事件而喪失接班可能,這對馬雲、馬明哲應都是不小的打擊。千挑萬選的接班人,寄予厚望的繼承者,因偶發事件而打亂了他們的安排或規劃,不得不“揮淚斬馬謖”,也不得不再去尋找新的培養對象。

保觀察近期在《年薪1600萬的“打工皇后”陳心穎,接任平安掌門人可能性有多大?》,進行了探討,此文引發一些網友的熱議。有網友認為陳心穎可以,也有網友認為謝永林更合適,可見投資者對平安未來接班人的關注。

透過這兩起事件,保觀察有一些思考:

1、對馬雲、馬明哲們而言,千萬不要過早流露出讓誰接班的想法,或讓公司內部,或讓外界形成這種認知。

這一方面,讓這位潛在接班人成了靶子,所受的壓力會非常大;另一方面,馬雲、馬明哲們身體還非常康健,對接班人恐也難完全信任。就如聯想集團柳傳志面對楊元慶上交的不很理想的成績單時,恐也會接班人是否選對了的思考。

在現實中,創始人退休或退居二線後,因看不慣接班人的業績而自己再度出山的案例並不是少數。康熙帝在晚年選太子的反覆,既造成胤礽的兩度被廢悲劇,也釀成了九子奪嫡的慘禍。

一句話,千萬不要過早選定接班人,特別是身體非常康健的時候。雍正帝在吸取奪嫡的教訓後,便不再公開預立太子,改為秘密立儲制,此後清朝一直延續。任正非也面臨接班人的難題,但他推出了輪值CEO制度,也沒有給外界誰會是華為下一任掌門人的猜測。在任匯川桃色緋聞事件後,平安首設三位聯席CEO,這或許就吸取上述教訓和借鑑華為經驗了。

2、對蔣凡、任匯川們而言,雖被視為接班人,但也是利弊各半。

好的是,可能會及早建立自己的班底,以後掌舵時會更加平穩。不好的是,也面臨著各種誘惑或陷阱的風險。因為這種接班並不具備法定意義,也沒有血緣關係,當深陷危機之時,會被毫不猶豫地“走馬換將”。

這就如一些網友的問題,為何劉強東的桃色緋聞事件比蔣凡、任匯川的嚴重多了,為何還能依然穩坐釣魚臺?在保觀察看來,這就是打江山和繼承江山的問題,劉強東對京東的掌控能力非常強,地位很難被撼動。而蔣凡、任匯川們,看似有著接班人的光環,但很容易又失去光亮的。

一句話,蒼蠅不叮無縫蛋。無論是那隻蒼蠅,還是那只有縫的蛋,都不是無緣無故,都是咎由自取。在兩性關係中,看似男人更有掌控力,但女人的破壞力也是不容小覷的。

網友有句話說的好,稅後年薪300萬的中國男人會面臨不少名利或女人的誘惑,更何況是這種頂著萬億級企業接班人光環的男人呢?


分享到:


相關文章: