拥有一万多员工的公司是怎么复工的呢？在家宅了一个月，大家都渴望见到自己的boss，熟悉的工位了吧！自春节假期延长起，原定的2月3号上班，受疫情影响，我们开始网上办公，开始了手忙脚乱的线上会议，线上演示等操作。返工时间从2.3推迟到2.10，2.10推迟到2.22（当然也有一直奋战在一线的工作人员）。
虽未复工，但是，复工的准备工作早已经始了：保障员工生活需求的后勤；保障员工防护需求的各类防护用品；为测量体温在各门卫设置的卡口；复工前的网上健康打卡；出台了复工防疫指南（1.0版更新到3.0版）等为公司员工安全复工保驾护航的系列举措！
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经过一个多月的“快乐肥宅”生活，我迫不及待想要回到公司（钱袋空空，需要补血！_！），想回公司上班得先经过主管同意，经协商且考虑当下疫情控制较好等原因，我终于通过线上复工审批啦，可以去到公司了！
真正到达公司时，公司所做的准备会让你感到安心。
进员工宿舍时，需要通过卡口的三个步骤：测量体温；核查返岗名单；查看最近14天行走轨迹。
进公司时，同样需要通过门卫处的三个步骤：测量体温；免洗杀菌液洗手；换口罩。
到达公司内部，会发现公司在各处张贴的安全告示，各工位调整了间隔距离，让人感受到公司对员工安全的重视。并且公司还成立了防疫安全小组，每天会安排组内成员在公司午休及下班时间为办公区进行消毒，同时会有不定时的安全防疫检查，对不按要求佩戴口罩者进行通报批评。
哈哈，最后非常时期，还能够固定收到正常工资，也是很满足了！
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