一次表彰
一個營能評出幾個“先進個人”？
但這個營一下湧現出了42個先進
為啥能夠產生這麼多“先進個人”呢
下面請跟隨小編一探究竟——
為提升士官榮譽感
激勵官兵在各自崗位上發光發熱
近日，東部戰區陸軍駐閩某旅合成三營
召開士官講評暨表彰大會
此次講評會上表彰了42位“先進個人”
為他們頒發榮譽證書
並號召廣大官兵
向他們學習、向先進看齊
積蓄練兵備戰強勁動力
在談及為何會湧現出這麼多先進時
該營教導員藍文奇介紹道
“營隊官兵都是好樣的
今年第一季度以來
全營官兵都憋著一口氣爭分奪秒訓練
人人都爭當先進
在營摸底考核中均取得預想的成績
這都是同志們拼搏之後的回報”
在介紹經驗時他歸納了“四個不”
下面分享給大家
1
標準不降
沒有一般般，只有不一般
沒有過得去，只有過得硬
這就是對標準要求的詮釋
也正是這股對專業對裝備的“狠勁”
才符合打贏未來戰爭的需求
續寫強軍興軍的新輝煌
2
時間不減
對待訓練，我們分秒必爭
對待考核，我們一絲不苟
只有珍惜訓練的每分每秒
才有可能在考核中脫穎而出
只有在和平時期聞雞起舞
才有可能在戰場上勝利凱旋
3
難度不降
平時多流汗，戰時少流血
在瞬息萬變的戰場上
敵人不會給你準備充分的時間
“準備打才可能不必打，
越不能打越可能捱打。”
從嚴從難抓練兵備戰
就是我們這支部隊一以貫之的目標追求
4
熱情不減
聞戰則喜，就是我們的態度
從嚴從難，就是我們的追求
枕戈待旦，就是我們的準備
用我必勝，就是我們的豪情
備戰打仗
需要更多這樣的尖兵！
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