一帆风顺顺顺利利
坐标北京某金融国企
2017年4月入职
2017.4.10收到人生第一份工资8241.76元。
2020年4月入职三年
2020.4.10收到入职三年后的工资8433.81元。
时隔三年，每月到手工资增长了192.05元。虽然五险一金缴纳基数都有所增加，但是到手工资就多了这些，可以算是基本没涨。原因我自己分析有几点：
- 首先，国企性质就是薪酬和级别挂钩。入职后三年第一次调整职务级别，我要到20年10月份，所以工资基本没有变动。
- 再者，国企绩效只体现在年底奖金，包含个人考核评级奖金和公司发展奖励。同样，奖金基数还是和工资挂钩的。
个人感觉选择了国企就等于选择稳定，如果工资波动调整频繁，相信也会给大家带来困扰。既然选择了，就踏踏实实一步一个脚印稳步前进吧。
90后金融搬砖民工
只要领导涨工资就行了，工人给多少钱都照样干活。只要有饭吃就行。
飞扬7512
自己也是一名地方国企员工，发表一些看法吧。
首先，一说国企，大家的普遍固有印象是，工资不高待遇好相对稳定，朝九晚五，这点无论是哪个行业的国企，基本上都能达到这个要求。特别是最近疫情的爆发，中小型私企经营困难，大量裁员，或者是降薪，甚至爆发破产潮，让很多人看到了国企的优势。不过，国企也有很多被诟病的地方，比如有的国企，经费不足，业务传统亟待转型，投入与产出不成正比，夕阳产业或者收效甚微，产品周期长，过度依赖国家政策加持等等。导致利润逐年降低，普遍员工待遇比较欠缺，对个人成长动力不足，没有快速发展的空间。
所以行业选择很重要。
中国工资高待遇好的十大国企：
一、中国烟草总公司
二、国家电网
三、中国石油天然气股份有限公司
四、中国石油化工集团公司
五、中国五大银行
六、中国铁路总公司
七、中国移动有限公司
八、中国电力投资集团公司
九、中国船舶工业集团公司
十、中国航天科技集团公司
如果你有幸进入以上的单位，晋升或者个人发展加上福利待遇都是相当不错的。
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