對於新進入社會的職業小強，給出一些建議，希望對你們有用。
一．勿浮躁
不要以為現在的工作與大學時憧憬的相差甚遠於是不停的跳槽。浮躁是職場大忌，要乾的好首先要沉下來，低到塵埃裡然後開出最美的花。現在儘管不如意，要相信困境是暫時的，只要我不斷的努力，總會有美好的明天，永遠相信美好的事情即將發生。
二．要有好奇心
許多人因為缺乏好奇心而少了發現新知識的機會。瓦特因好奇心所以發明了蒸汽機，牛頓因好奇心發現了萬有引力定律。失去了好奇心，人便沒有了活力。
三．多做事
多做和少做其實是態度問題，多做大家會說你積極，少做大家會說你缺乏主動，多做一些力所能及的事情對儘快融入團隊和儘快獲得大家的認可會有所幫助。
四．屏蔽消極影響
負能量的人或話語很有殺傷力，遠離此類，專心工作，不做職場憤青，做一個充滿正能量的人。
五．不計較得失
“福兮禍之所倚，禍兮福之所伏”得失本無定論，當你覺得多付出是自己吃虧時，可能結果卻是得。
六．記錄和總結
當在工作中發現問題或不懂得地方，先記錄下來，然後尋找機會請教上司或同事，這種習慣不僅能很快提升自己的能力還可以獲得上司的贊同。
七．多觀察思考，少發表意見
做事時候多想想我為什麼要這麼做，一旦發現解決不了，這就是成長的契機了。提意見可以，但是不要過度。因為你目前處於初出茅廬，也許目前所遇到的問題對於目前來說是困難的，在別人看來是幼稚的，等再過段時間自己自然也就想通了。
八．寫報告
做的好的同時也要會組織語言，寫報告是我們表達工作的一種方式。把自己在崗位學的東西寫出來，把對自己崗位總結的想法寫出來，把自己對工作崗位的意義寫出來。
九．明天會更好
許多新人受不了冷遇和批評而在試用期便憤而離職，其實職業適應期是每個人都會遇到的，這種經歷可以說是讓人刻骨銘心。要相信我們熬過今天，明天會更好。
十．保持職場距離
職場無朋友，也無敵人。
職場中，沒有不透風的牆，今天你跟一個人講的話語可能明天全公司的人都知道了，所以不要隨意發表對公司對領導的任何看法，也不要隨意和別人表達自己職業生涯的看法，一個無意的舉動很可能帶來意外的結果。
十一．保持激情
如果你周圍的工作環境很差，而你又無法改變它，就改變對待環境的看法，態度積極了，做事自然就有效果，領導自然就能看到，有好的表現也就會有好的發展。
十二．跟優秀的的學習
近朱者赤，優秀的人身邊總是聚集一幫優秀的人，學習他們的做事方法和處世態度，讓自己也變得更優秀。
十三．學無止境
社會大學教給我們的是生存的能力，你剛從學校畢業，而真正的大學才剛剛開始，需要我們一輩子去學習，把學習當成人生永恆的主題，學到老活到老，一生一世學不了。
關鍵字: 十三．學無止境社會大學 職場新人 明天會更好
